Rédacteur (h/f)

Le rédacteur travaille en étroite collaboration avec deux autres rédacteurs et est encadré par le chef de service.

Principales missions du Poste :
Il/elle assure en lien avec les autres rédacteurs l'accueil du service.

Il/elle a pour mission de :
- Participer à l'élaboration du bilan social
- Réaliser des études ponctuelles statistiques ou sociologiques
- Préparer les budgets primitifs des budgets annexes et subventionnés dans le cadre de partenariats contractualisés par les services avec la CAF par ex.
- Réaliser des études de coût de personnel individuel ou par service
- Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord internes et externes du SIRH
- Participer au suivi des budgets annexes
- Participer à l'évolution du logiciel des ressources humaines et de ses bases de données
- Contribuer au chantier de déconcentration des données sociales
- Participer à la mise à jour du livret d'accueil
- Participer à l'actualisation des données RH du nouvel intranet  

Compétences et qualités professionnelles requises :
- Connaissance du statut de la fonction publique et des composantes de la paie
- Connaissances de la M14
- Technicité informatique et en statistiques (gestion de base de données)
- Connaissance des logiciels : Sedit Marianne (DRH), Coriolis (Finances), Excel, Power Point
- Connaissance des outils de communication interne (intranet) et de ses enjeux.

Qualités relationnelles :
- Aptitude au travail en transversalité au sein du service et avec les autres directions
- Méthode, rigueur, réactivité et sens de l'analyse .