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Agent de Prévention et Médiation (h/f)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2017-05-102311 , mise en ligne le: 04/05/2017
Employeur
Mairie de TRAPPES
Commune, TRAPPES CEDEX, Yvelines (78)
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Ville de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) située au cœur de la Communauté d’Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, ville en plein développement et engagée dans un important programme de rénovation urbaine
 
Service
Prevention et Sécurité  
Grade(s)
Animateur
Assistant socio-éducatif
Famille de métiers
Prévention et sécurité  
Missions

La commune de Trappes souhaite créer un Pôle Prévention-Médiation (PPM) dans le but de refonder la médiation sociale et la prévention, avec la volonté et l’exigence d’une présence de soutien individualisé et de régulation sociale. Elle recrute pour ce service des agents de Prévention et de Médiation chargés de :
•Présence et veille préventive dans les espaces publics ;
•Résolution des situations conflictuelles entre les individus ;
•Orientation des usagers vers les services publics de droit commun ;
•Consolidation du lien social.

=> Activités principales :
•Repérer et orienter les personnes en risque d’exclusion et de marginalisation ;
•Organiser une présence humaine de proximité ayant une connaissance fine du territoire et des habitants faisant fonction d'interface entre les habitants et les différentes institutions et ayant capacité à apaiser les tensions ;
•Améliorer la qualité et le cadre de vie des habitants en réduisant les nuisances dues aux rassemblements et aux usages inappropriés des espaces publics ;
•Prévenir les incivilités et les dégradations ;
•Assurer un lien de travail partenarial avec les services de la ville et les partenaires notamment sur les instances (Conseil pour les Droits et les Devoirs des Familles, Equipes d’Appui aux Professionnels, Conseil Local de Santé Mentale…) ;
•Avoir une vision précise des points de tension sur la ville grâce à des réunions régulières et la rédaction d’une main courante quotidienne.

=> Contraintes du poste :
•Horaires décalés (amplitude horaire : 10h00 – 23h00)
•Présence sociale en après-midi, en soirée, voire en grande soirée et en week-end selon les périodes de l’année, en fonction du contexte (feu d’artifice, Fête de Trappes, concerts à risque à la Merise…).  

Profil du candidat

•Diplômes de médiateur, travailleur social, animateur, prévention spécialisée, moniteur éducateur ;
•Connaître les caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention ;
•Connaître les domaines du social, de la prévention et de la médiation ;
•Expérience requise en médiation sur un territoire ZSP (Zone de Sécurité Prioritaire).
•Avoir des qualités rédactionnelles et avoir l’esprit de synthèse ;
•Savoir dialoguer avec des interlocuteurs différents internes et externes ;
•Avoir le sens du contact • Etre respectueux d’une éthique professionnelle • Avoir le sens du service public ;
•Avoir l’esprit d’initiative • Etre rigoureux, méthodique et organisé • Etre autonome ;
•Respecter la confidentialité.  

Poste à pourvoir le
 dès que possible  
Nombre de postes
4  
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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