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Responsable d'Accueil Péri-Scolaire (h/f)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2019-05-156128 , mise en ligne le: 08/03/2021
Employeur
Mairie de MONTMAGNY
Commune, MONTMAGNY, Val-d'Oise (95)
Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée
 
Localisation du poste
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Service
Scolaire et Péri-scolaire  
Grade(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2e classe
Adjoint d'animation principal de 1e classe
Famille de métiers
Education et animation  
Missions

En relation avec le Directeur et les enseignants du groupe scolaire - Les familles - Les différents partenaires ; Vos principales missions : - Rattaché au service Péri-scolaire et sous l’autorité directe de la Coordinatrice Enfance, il participe sur son site d’intervention, à l’instauration d’une complémentarité éducative entre le projet d’école et le projet péri-scolaire. - Garant du bon fonctionnement de son accueil, il organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d’animation (et ATSEM sur le temps de restauration scolaire). - En accord avec les orientations éducatives, il construit et met en œuvre le projet de fonctionnement et pédagogique. =} Principales tâches : - Gestion administrative : - Gestion des fiches sanitaires, des états de présence enfants de son accueil ; - Suivi des retards des familles - Rédaction de fiches navettes mensuelles sur l’activité de l’accueil. - Gestion des équipes d’animation : - Animer les équipes (organisation et animation des réunions d’équipe) ; - Accompagner, suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs. - Gestion de l’équipement : - Gestion du matériel du secteur : définir les besoins et passer les commandes auprès des responsables ; - Organiser la fonctionnalité des locaux avec le responsable ; - Concevoir et aménager les espaces – Gestion pédagogique. Le responsable devra assurer cette mission dans le respect des ormes et législation en vigueur (DDCS, HACCP,) - Participe à la réalisation du projet pédagogique ; - Rédaction et mise en œuvre du projet de fonctionnement en intégrant les consignes de l’école ; - Piloter, organiser et vérifier les projets d’animation - Repérer et gérer les enfants en difficulté. =} Gestion des relations partenariale : - Accueillir, informer les familles ; - Entretenir une relation étroite avec le Directeur et les enseignants du groupe scolaire ; - Favoriser la transversalité ; =} Activités spécifiques : - Occuper un poste de directeur ou d’adjoint sur les ALSH (remplacement ponctuel en temps scolaire ou permanent sur les vacances scolaires) ; - Organisation ou participation à des évènements municipaux. => Rémunération statutaire  

Profil du candidat

Titulaire du cadre d’emplois des animateurs territoriaux ou à défaut des adjoints d’animation titulaires confirmés ou à défaut contractuels avec diplômes (BAFD, BPJEPS,…). => Amplitudes horaires de travail quotidiennes importantes (7h15-19h00).  

Permis B
Obligatoire  
Poste à pourvoir le
09/03/2021   
Nombre de postes
2  
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Merci de ne pas envoyer de candidature.
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