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Enseignant en formation musicale (h/f)

Référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2020-06-184262 , mise en ligne le: 16/06/2020
Employeur
Mairie de RUEIL-MALMAISON
Commune, RUEIL MALMAISON CEDEX, Hauts-de-Seine (92)
Localisation du poste
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Service
Conservatoire 
Grade(s)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale
Famille de métiers
Enseignements artistiques  
Missions

Mission : A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigner les pratiques artistiques spécialisées. Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement d’enseignement. ENSEIGNEMENT - Enseigner la formation musicale - Organiser et suivre les études des élèves. - Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves. - Conduire des projets pédagogiques. - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique. - Participer à la mise en réseau pédagogique intercommunale,départementale, voire régionale PARTICIPATION A LA VIE DE L'ÉTABLISSEMENT - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement - Etre force de proposition en matière de montage de projets mettant en valeur les compétences des élèves de FM - Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale - Tenir auprès des élèves et des parents d’élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à la réalisation de projets.  

Profil du candidat

Qualifications exigées : - Formation en formation musicale ou culture musicale avec un niveau technique instrumental minimum CNSM - Formation pédagogique en formation musicale validée par un CA ou un diplôme d’enseignement supérieur (CNSM, diplôme étranger…) , a minima en cours d’obtention - Maitrise des contenus de FM y compris en établissement d’enseignement supérieur - Bonnes connaissances des pédagogies différenciées et novatrices - Aptitude au changement Conditions d’exercice et contraintes : - Travail en salle de cours et organisé du lundi au samedi. - Contraintes horaires et activités essentiellement liés aux congés scolaires, mais pouvant être élargies ponctuellement pour mener à bien des sessions de stages, de etc… - Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public. - Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle, évaluation pédagogique). Compétences exigées : - Maîtrise technique de la formation musicale, de sa diversité dans les méthodes d'apprentissage pouvant être envisagées, sur tous les cycles - Maîtrise artistique d'une pratique artistique - Pouvoir enseigner à tous les niveaux d’élèves, y compris en direction d’étudiants en classes supérieures, - Bonne maitrise de la méthodologie de recherche - Bonne maitrise des technologies appliquées à l’enseignement, et numériques - Intérêt pour l’ouverture des répertoires dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique ; - Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves ; - Travailler en équipe, montrer une grande disponibilité, initier et proposer des projets pédagogiques innovants permettant le développement des classes ; Savoir-faire : - Pouvoir conduire un travail pédagogique en pédagogie de groupe, celui-ci pouvant être pratiqué et en présentiel et en distanciel, alternativement ou complémentairement - Accompagner l’évolution pédagogique d’un élève et identifier son rythme et ses capacités d’évolution - Pouvoir proposer, identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires à l’activité des élèves. - Faire pratiquer une pratique collective (pratique vocale, musique d’ensemble) Savoir-être : - Avoir le sens du travail d’équipe - Faire preuve d’ouverture et curiosité face aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz…) - Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour la vie artistique de l’établissement. - Être respectueux du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement - Avoir une forte capacité d'adaptation à l'environnement, au changement - Avoir le sens des relations avec les élèves et les parents d’élèves.  

Poste à pourvoir le
17/08/2020   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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