Accompagnement social des bénéficiaires du RSA. Accès aux droits. Orientation vers les partenaires si nécessaire. Information sur les démarches et dispositifs d’aide. Instruction des demandes d’aide légale et facultative. Travail sur l’insertion professionnelle. Gestion du dispositif RSA. Instruction et suivi des demandes de RSA. Contractualisation de l’accompagnement (Contrats d’Engagement Réciproque). Bilan statistique annuel de l’activité. Liens réguliers et réunions avec le Conseil départemental. Pilotage et animation de projets et/ou d’actions de prévention. Diagnostic et analyse du besoin. Accompagnement du groupe. Tâches administratives liées aux missions. Tenue de statistiques. Organisation, tenue et classement des dossiers des administrés suivis, archivage. Activités complémentaires : Support technique dans le cadre de visites à domicile. Renfort ponctuel sur d’autres postes lors des absences. Déplacements sur le territoire voire au domicile des usagers. Horaires réguliers (amplitude variable selon les besoins du service public).  

Diplôme du travail social souhaité ou expérience dans le secteur. Les compétences : Connaitre les institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale. Maîtriser les règles rédactionnelles. Techniques d’entretiens et d’animation. Typologie des urgences. Les savoir-faire : Comprendre et se faire comprendre des personnes. Favoriser l’expression de la demande. Repérer les ressources et limites de la personne. Favoriser l’autonomie de la personne. Orienter vers les interlocuteurs compétents. Gestion du stress. Capacité à identifier le degré d’urgence des situations. Les savoir-être : Avoir le sens des responsabilités et du service public. Autonomie. Réactivité. Organisation. Sens du travail en équipe. Conditions : Temps complet : 08h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30 (ou 09h00 – 12h00/13h30 – 18h00), (17h00 le vendredi). Soit 37h00 hebdomadaire et 7,5 jours de RTT. Tickets Restaurant / CNAS. Régime indemnitaire + prime annuelle. Poste ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels.