La Direction des Affaires Culturelles regroupe plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d’exposition et deux médiathèques). Sous l’autorité du responsable du pôle Médiathèques et du responsable de la section publics adultes et adolescents, vous serez chargé(e) de : 1 – Missions d’accueil et de renseignements - Accueillir et renseigner les publics individuels et les groupes. - Assurer les prêts/retours ainsi que les inscriptions. - Renseigner, conseiller, orienter et aider à la recherche. 2 – Missions de développement et mise en valeur des ressources documentaires adolescents / adultes multi-supports - Participer à la gestion du circuit du document. - Participer à la production des supports de médiation. - Prendre part au traitement de la navette de prêts/retours RéVOdoc (Réseau documentaire du Val d’Oise). 3 – Missions d’animations et de médiation : - Proposer, organiser et réaliser des actions culturelles et des animations. - Fidéliser les usagers et travailler sur l’hétérogénéité des publics. - Participer aux groupes de travail et projets d’équipe. 4 – Missions administratives et suivi technique : - Être l’interface avec le Service informatique de la Ville. - Assurer le suivi technique et gérer l’administration du SIGB Decalog. - Participer au(x) groupe(s) de travail CAPV. - Gérer les publications sur le portail internet des médiathèques. - Collecter les statistiques d’activités et rédiger les bilans.  

QUALITES REQUISES - Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, - Qualités relationnelles et sens du service public, - Connaissance des publics et de l’environnement territorial, - Aptitude et goût pour le travail en équipe, - Sens de l’organisation et de la rigueur, - Force de proposition et d’innovation, - Autonome, discret et disponible. PROFIL : - Connaissances des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et leur cadre règlementaire, - Connaissances de la bibliothéconomie : classification, catalogage, logiciel de gestion, - Connaissances des évolutions de la production éditoriale (tous supports), des pratiques artistiques, de l’offre d’animation…, - Connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale, des institutions, des partenaires de la lecture publique, des associations… TYPE D’EMPLOI : - 36h hebdomadaires du mardi au samedi - Participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée