Fonction : Chef du service de Police municipale
Poste ouvert exclusivement aux agents titulaires
Mission générale :
En lien étroit avec le Maire et sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services, vous assurerez la mise œuvre de la politique de sécurité et de prévention engagée au sein de la collectivité.
Activités principales :
- Encadrer et animer une équipe composée d’un effectif de 15 agents (7 PM, 2 opérateurs vidéo protection, 1 responsable adjoint CSU et 5 AVP),
- Veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire et à l’exécution des arrêtés,
- Organiser la surveillance et la verbalisation des infractions au bon ordre sur la voie publique et les espaces publics,
- Contrôler et gérer la transmission des procédures administratives et judiciaires : rapports, mains courantes, registres, objets trouvés, déclaration de débits de boisson, capture d’animaux, mise en fourrière de véhicule et déclaration de détention de chien catégorisé,
- Assurer, en qualité de responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU), la gestion du dispositif en s’appuyant sur le responsable adjoint et piloter le déploiement de nouvelles caméras,
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (Commissariat de Police, Parquet, SDIS, l’ensemble des acteurs de la sécurité et de la prévention, entreprises, établissements et associations du territoire, les administrés),
- Élaborer et assurer le suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
- Assurer la mise en place du protocole des cérémonies patriotiques,
- Gérer et coordonner le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD),
- Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement).
Conditions d'exercice :
38h00/semaine - Astreinte PM et CSU par roulement (semaine complète 24/24) - Travail en bureau avec déplacements sur le domaine public - Rythme de travail variable selon les événements de la commune (soirs, jours fériés et week-ends).
Moyens et équipements :
- Outil informatique et téléphonique - Voiture de service- Armement (B, D catégories) - Pare-balles - Caméra piétons - Équipements de contrôle (éthylotests, cinémomètre, PVE) – Radio - Carte professionnelle et uniforme.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2020
