Chargé de formation (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2020-10-196178 , mise en ligne le: 07/05/2021
Employeur
Mairie de BEZONS
Commune, BEZONS CEDEX, Val-d'Oise (95)
A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 10 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 28 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
 
Localisation du poste
Localiser le département où se trouve le poste sur Google Maps - Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre
Service
Direction des Ressources Humaines 
Grade(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1re classe
Rédacteur principal de 2e classe
Famille de métiers
Ressources humaines  
Missions

Mission 1 : Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de formation • Identification et analyse des besoins et des demandes de formation • Accueil, Information et conseil aux agents • Recherche et contact ou rencontres avec les organismes • Réalisation des inscriptions individuelles, collectives et mise à jour des fiches agents sur la plateforme CNFPT • Rédaction des cahiers des charges pour les formations collectives/intra • Organisation des formations intra (besoin logistique et technique) • Élaboration des documents administratifs et suivi du budget (formation, cotisations diverses, coûts des lauréats...) • Actualisation des tableaux de bord : état des inscriptions, réalisation effective des formations, enregistrement informatique des attestations de présence... • Participation à la mise en place et suivi des dispositifs de formation spécifiques : le Compte Personnel de Formation, le Congé de Formation Professionnelle, la VAE, le bilan de compétence… • En lien avec le Conseiller Prévention et le secteur Maladie, identification des situations individuelles présentant des risques d’usure professionnelle et mise en œuvre des formations spécifiques à cette thématique Mission 2 : Conseil en évolution professionnelle • Organisation des entretiens et diagnostic de la situation professionnelle • Conseil et accompagnement des parcours d’évolution professionnelle (formations, concours…) • Réalisation et diffusion de supports de communication (avis de concours, dispositifs de formation, préparation…) Mission 3 : Participation à la mise en place de la GPEEC • Produire et collecter des données statistiques • Participer à l’analyse et organiser les informations saisies sous forme de documents de synthèse CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE • Déplacements dans les services et équipements municipaux • Gestion des conflits en situation d’accueil  

Profil du candidat

• Maîtrise du droit public, du cadre juridique de l'action municipale et de ses circuits décisionnels • Bonne connaissance des marchés publics, des règles comptables, du domaine des assurances • Connaissance en informatique de gestion • Connaissance des procédures contentieuses • Capacité à encadrer, à travailler en transversalité avec des cadres • Conduite de réunion • Rédaction de compte-rendus, de documents administratifs • Élaboration de tableaux de bord • Qualités d'écoute, relationnelles • Capacités d'analyse, de synthèse DIPLÔMES, CADRE D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION • Diplôme de niveau BAC + 3 minimum • Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle • Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives  

Poste à pourvoir le
10/05/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Envoyer CV et lettre de motivation à :

https://jobaffinity.fr/apply/n3q4labea0hkas0pgx

ou par mail :

recrutement-11046309@jobaffinity.fr


Madame le Maire
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX