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REFERENT PARCOURS PROGRAMME REUSSITE EDUCATIVE (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2020-11-196905 , mise en ligne le: 08/03/2021
Employeur
CCAS de MONTMAGNY
Centre communal d'action sociale (CCAS), MONTMAGNY, Val-d'Oise (95)
 
Localisation du poste
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Service
 
Grade(s)
Assistant socio-éducatif
Famille de métiers
Social  
Missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le référent de parcours assurera les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT : Identification des problématiques et des besoins des enfants et des jeunes (2-18 ans) en lien avec les familles et les partenaires Suivi des parcours individualisés de Réussite Éducative et tenue à jour des dossiers. Participation à l’évaluation des parcours et actions envisagées et apportées. Accompagnement et écoute du public au sein de leur parcours. Suivi des actions développées auprès des différentes structures. Interface entre l’équipe de la Réussite Éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires. Participation aux séances de travail interprofessionnelles (groupes techniques PRE, réunions informations partenaires, groupes de travail et de réflexion sur la parentalité etc). LIEN AVEC LA FAMILLE : Faciliter les relations entre les familles et les institutions éducatives, administratives et médico-sociales et favoriser l’offre éducative du territoire (rôle d’interface entre les partenaires et les familles). Référent de parcours du jeune et de sa famille dans le projet individuel d’accompagnement (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu). ORGANISATION DE PROJET : Animer et encadrer des actions collectives menées dans le cadre du dispositif. Mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes suivis, permettant d’individualiser au maximum l’accompagnement (actions individuelles et collectives). PARTENARIAT : Contribuer à la dynamique partenariale et favoriser et soutenir les liens inter- institutionnels, informer et orienter vers les lieux et actions ressources. Favoriser et/ou développer le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d’un enfant ou d’un jeune pour construire des parcours cohérents. ÉVALUATION : Réaliser des bilans réguliers des parcours individualisés en partenariat avec les équipes restreintes et la famille.  

Profil du candidat

o Diplôme d’État requis, éducateur spécialisé, assistant social ou conseillère en économie sociale et familiale o Expérience confirmée auprès d’enfants et d’adolescents, de familles et de partenaires institutionnels, o Expérience au sein d'un PRE serait appréciée, o Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale (Conseil Départemental, Éducation Nationale …) o Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d’aide à la scolarité, du développement de l’enfant et de l’adolescent, des mécanismes relationnels avec les familles o Connaissance de l’outil informatique o Qualité dans l’analyse des situations complexes o Capacité à travailler en réseau et en transversalité, avec un partenariat très diversifié o Capacité à retranscrire le travail effectué et à rendre compte à la hiérarchie o Capacité d’adaptation et à travailler en équipe o Esprit de synthèse o Grande capacité d’écoute, d’empathie et de médiation o Organisation et autonomie o Rigueur, méthode et disponibilité o Devoir de réserve  

Poste à pourvoir le
09/03/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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