Gestion administrative : • harmonisation des procédures • création et suivi de tableaux de bord et d’outils d’évaluation • rédaction et suivi administratif des courriers • rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations et décisions) Ressources humaines : • management des équipes • organisation du travail et des permanences en salle de lecture • élaboration et suivi du plan de formation Finances et commande publique : • préparation du budget primitif et suivi de l’exécution budgétaire • préparation et suivi des mises en concurrences Dossiers spécifiques : • Agrandissement des locaux de conservation des Archives • Définition d’une politique d’archivage numérique • Redéfinition des prestations documentaires afin de les adapter aux besoins des utilisateurs • Modernisation de l’outil informatique de la Documentation  

Compétences techniques : • Connaissance des missions et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs instances • Connaissance du cadre législatif et des règles de gestion s’appliquant aux archives publiques ainsi qu’à la propriété intellectuelle et au droit à l’image • Connaissance des techniques documentaires • Maîtrise des méthodes et outils de management Savoir-faire : • Conduite de projet • Évaluation des enjeux et des risques (techniques, financiers, organisationnels) • Gestion des conflits Savoir être : • Capacité à fédérer et à transmettre • Capacité à déléguer • Capacité à travailler en transversalité avec les équipes • Adaptabilité, souplesse et disponibilité Diplôme (s) : Licence et/ou master (archives et/ou en information/documentation)