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Gestionnaire Carrière-Paie (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-02-206510 , mise en ligne le: 23/02/2021
Employeur
Mairie de SAINT-PRIX
Commune, ST PRIX, Val-d'Oise (95)
7530 habitants
 
Localisation du poste
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Service
Ressources humaines 
Grade(s)
Rédacteur
Adjoint administratif principal de 1e classe
Adjoint administratif principal de 2e classe
Famille de métiers
Ressources humaines  
Missions

Sous La responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.  

Profil du candidat

Gestion des carrières - Gérer et suivre le déroulement de carrières des agents - Elaborer et suivre les actes administratifs (Arrêtés, Contrats…) - Organiser la constitution, la mise à jour, la consultation et l’archivage des dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Préparer et instruire les dossiers de médaille d’honneur - Saisir et suivre les demandes de déclarations de vacances d’emplois (DVE) - Procéder aux inscriptions des agents sur des actions de formations, préparation concours, examen professionnel - Rédaction des courriers et attestations - Transmission des actes administratifs au contrôle de légalité - Suivi des droits à congés et des absences, des Comptes Epargnes Temps - Suivi médical des agents - Gérer les adhésions des agents pour la prévoyance et la mutuelle - Veille réglementaire et statutaire - Conseil et information des agents sur la carrière et la rémunération. Gestion de la paie - Assurer et contrôler les opérations de paie - Elaborer les arrêtés administratifs relatifs à la paie - Suivre la liquidation de la paie en lien avec la trésorerie - Effectuer le mandatement de la paie - Etablir la DSN (déclaration sociale nominative) - Etablir les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificats de travail) Votre profil - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des principes de la paie et des charges sociales - Maîtrise de l’outil bureautique et le logiciel CIRIL RH - Maîtrise des écrits professionnels - Discrétion professionnelle - Disponibilité, esprit d’équipe - Sens du service public - Autonomie. Rigueur. Adaptabilité. - Esprit d’initiative  

Poste à pourvoir le
24/02/2021 Dès que possible  
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Merci de ne pas envoyer de candidature.
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