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Agent Territorial spécialisé en écoles maternelles

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-03-208915 , mise en ligne le: 22/03/2021
Employeur
Mairie de MONTMAGNY
Commune, MONTMAGNY, Val-d'Oise (95)
Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée
 
Localisation du poste
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Service
Service de la Vie scolaire et péri-scolaire 
Grade(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1e classe
Adjoint technique principal de 2e classe
Famille de métiers
Education et animation  
Missions

1/ OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : L’ATSEM est mise à disposition de l’école maternelle pour répondre aux besoins des jeunes enfants et assister l’enseignant pendant le temps scolaire. Hors temps scolaire, il prend en charge l’encadrement des enfants durant la pause méridienne en les accompagnant dans leurs apprentissages : repas, sieste, jeux et s’assure du maintien de propreté des locaux nécessaire à l’accueil de jeunes enfants. 2/ DESCRIPTION DU POSTE : Affectation/service : Service de la Vie scolaire et périscolaire 3/ MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Assistance au personnel enseignant pendant le temps scolaire pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. - Encadrement des enfants et éducation durant la pause méridienne. - Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants. - Participer à la communauté éducative de l’école et du territoire I. Activités et tâches relatives au poste Pendant le temps scolaire - Aide et soins aux enfants : propreté, soins, accompagnement à l’acquisition d’un comportement autonome. - Assistance aux enseignants : accueil, ateliers, récréations, sieste, sorties, … - Participation à la vie scolaire : participation éventuelle au conseil d’école, aux équipes éducatives et autres réunions nécessaires au bon fonctionnement de l’école ou de la vie scolaire - Entretien des locaux : locaux scolaires maintenus dans un état de propreté, d’hygiène et de salubrité constant. Hors temps scolaire - Temps du repas : encadrement des enfants avant, pendant et après le repas : hygiène, aide aux enfants, apprentissage des règles de vie à table et en collectivité. - Entretien des locaux en période scolaire : entretien quotidien des classes, ateliers et salles de repos - Entretien en période de vacances scolaires : rangement et nettoyage complet de tous les locaux, mobilier et matériel pédagogique. II. Conditions de travail Déplacement : non Astreintes : non Permanences : non III. Moyens nécessaires Matériel nécessaire à l’entretien des locaux Sabots de sécurité Blouse IV. Positionnement du poste Rattachement hiérarchique : supérieur direct : Référent de l’équipe d’Atsem de l’école. Autres rattachements hiérarchiques : Cadre de proximité pôle agents des écoles – Directrice du service – en temps scolaire : directeur de l’école maternelle . - Relations quotidiennes avec les enseignants, les animateurs affectés à l’école durant la pause méridienne, les agents de cuisine et d’entretien ; - Relations quotidiennes avec les familles et les enfants ; - Relations régulières avec le cadre de proximité ; - Relations occasionnelles avec les services techniques Informations : ATSEM<->référent<->cadre de proximité<-> directeur du service Informations : ATSEM<->enseignants<->familles  

Profil du candidat

V. Compétences requises * SAVOIR : - Connaissance du développement de l’enfant : psychomoteur – affectif – psychologique - Connaissance de techniques d’activités : manuelles – physiques – récréatives - Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants - Compréhension de l’organisation de la collectivité territoriale et de celle de l’Education nationale - Connaissance des règles d’hygiène et des méthodes d’entretien * SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Ecoute – respect des enfants et des familles dans leur diversité - Sens de l’organisation – autonomie – initiative dans le cadre défini - Obligation de discrétion - devoir de réserve - Comportement – expression – tenue corrects et adaptés - Travail en équipe et qualités relationnelles * FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - CAP Petite Enfance  

Poste à pourvoir le
23/03/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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