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Chargé de développement local au sein de l'Equipe de Développement Local du 19eme ardt

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-04-211275 , mise en ligne le: 21/04/2021
Employeur
Mairie de Paris
Commune, PARIS RP, Paris (75)
 
Localisation du poste
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Service
direction de la démocratie, des citoyens et des territoires - Service politique de la Ville  
Grade(s)
Attaché
Famille de métiers
Direction générale  
Missions

Le Service Politique de la Ville a en charge le pilotage, l’animation et la mise en oeuvre de la Politique de la ville à l’échelle des quartiers prioritaires, via ses équipes de développement local, en lien avec les mairies d'arrondissement et en partenariat avec l’État, l'ensemble des signataires du Contrat de ville et les associations. Son intervention s'appuie largement sur le développement de la participation des habitants. Contexte hiérarchique : Sous l'autorité de la cheffe de projet Politique de la Ville du 19e arrondissement Encadrement : NON Attributions : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de territoire en matière de lutte contre les exclusions : 1.Mobiliser les partenaires pour la mise en œuvre des axes du projet de territoire, impulser des projets spécifiques en fonction des besoins repérés en privilégiant les démarches favorisant le développement du pouvoir d'agir des habitants. 2.Développer et coordonner des réseaux d'acteurs, organiser des groupes de travail en lien avec ses champs d'intervention : sur les thématiques de l'emploi, du développement économique, de l'accès aux droits et de l'accès à la culture, au sein des quartiers situés au Nord du 19e arrondissement. 3.Soutenir le développement associatif au sein du territoire, ainsi que l'adaptation des services publics. 4.Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation. 5.Il ou Elle devra fournir un travail d'accompagnement dans la constitution des dossiers de demandes de subventions. Le lieu d'affectation de ce poste : EDL 19, 8 rue Gaston Tessier 75019 Paris (RER Rosa Parks ou métro Crimée). Conditions particulières : Réunions en soirée et présence ponctuelle le week-end lors d'évènements.  

Profil du candidat

Formation Souhaitée : formation supérieure dans le domaine du développement local, territorial, social Qualités requises N° 1 : Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants N° 2 :Goût pour le travail en équipe N° 3 : Dynamisme et sens de l’initiative Connaissances professionnelles N° 1 : connaissance des enjeux et des dispositifs liés à la politique de la ville, maîtrise de la méthodologie de développement local N° 2 : connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du milieu associatif N° 3 : Connaissance des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques intervenants sur les axes du projet de territoire N° 4 : Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook…) Savoir-faire N° 1 : Animation de réunions et prise de parole en public N° 2 : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction N° 3 : Méthodologie de projet  

Poste à pourvoir le
22/04/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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