CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE LA FORMATION (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-05-213338 , mise en ligne le: 18/06/2021
Employeur
Mairie de SAINT-GRATIEN
Commune, ST GRATIEN, Val-d'Oise (95)
20.800 hab, située aux portes de la vallée de Montmorency, sur ligne C du RER, reliée à la Défense et à Paris par l’A15 et l’A86, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs, culturels dans un cadre de vie préservé
 
Localisation du poste
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Service
RESSOURCES HUMAINES 
Grade(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2e classe
Rédacteur principal de 1re classe
Famille de métiers
Ressources humaines  
Missions

Au sein de la Direction des ressources humaines, et sous l’autorité du Responsable de service du pôle Formation-Recrutement-Prévention (FRP), vous serez chargé(e) d’accompagner les projets et d’assurer le traitement des dossiers en matière de recrutement, de formation. MISSIONS : • Secteur recrutement - Mettre en œuvre la procédure de recrutement et les différents process de recrutement, - Recenser et analyser les besoins prévisionnels, - Organier la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux, - Informer et conseiller les responsables des services sur les campagnes de recrutement en cours, - Participer à l’actualisation des outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, test), - Participer aux entretiens de recrutement de tous les profils recherchés, - Développer et gérer des tableaux de bords du processus recrutement. - Assurer la gestion administrative des candidatures (RDV, courriers réponses) • Secteur formation - Accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et des besoins en compétences, - Accompagner les projets des services et les projets individuels, - Mise en œuvre du plan de formation, - Planifier et coordonner les actions de formation, - Suivi et gestion budgétaire des formations, - Gérer les tableaux de bords de la formation via les différents supports (Excel, Ciril, plateforme IEL du CNFPT), - Elaborer les bilans de formation (saisie des formations, statistiques).  

Profil du candidat

• Vous avez une expérience similaire dans un environnement territoriale, • Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation en matière de recrutement et/ou de formation, • Vous maîtrisez les processus liés aux recrutements et à la formation dans la FPT, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers indispensables (la connaissance du SIRH CIRIL est vivement recommandée), • Vous avez des aptitudes de travail en transversalité, • Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle, • Vous êtes disponible, discret(e), autonome, réactif(ve), DIPLOMES : - De niveau Bac + 2 avec de préférence une formation en Ressources humaines. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Barbara NORYCH (Responsable RH pôle formation-prévention-recrutement) au 01 34 17 84 51.  

Poste à pourvoir le
01/07/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire
1 place Gambetta
CS 30021
95210 ST GRATIEN

ou recrutement@mairie-saintgratien.fr