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GESTIONNAIRE CARRIERE - PAIE (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-05-213409 , mise en ligne le: 07/05/2021
Employeur
Mairie de SAINT-GRATIEN
Commune, ST GRATIEN, Val-d'Oise (95)
20.800 hab, située aux portes de la vallée de Montmorency, sur ligne C du RER, reliée à la Défense et à Paris par l’A15 et l’A86, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs, culturels dans un cadre de vie préservé
 
Localisation du poste
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Service
RESSOURCES HUMAINES 
Grade(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2e classe
Rédacteur principal de 1re classe
Famille de métiers
Ressources humaines  
Missions

Au sein du Service des ressources humaines, sous la responsabilité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous serez particulièrement chargé (e) de : - Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et règlementaires l’ensemble des processus de déroulement de paie de la Ville, du CCAS et SAP (Service d’aide à la personne), - Gérer la carrière des contractuels, des titulaires et le suivi administratif (disponibilités, détachements, congés parentaux, arrêtés, attestations d’emplois, certificats de travail…), - Gérer le logiciel de gestion du temps de travail (Kélio Bodet), - Elaborer les tableaux de bord de suivi de statistiques, - Assurer le suivi budgétaire mensuel de la Ville, CCAS et SAP, - Etablir les déclarations de charges, du F.I.P.H.F.P., - Préparer la N4DS, - Assurer avec les agents les informations et conseils relatifs à la carrière et à l’explication du bulletin de salaire.  

Profil du candidat

- Vous avez des connaissances solides sur le statut et sur l’environnement territorial, - Vous avez des compétences solides sur la gestion de la paie, - Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé (e), discret (e), - Vous disposez d’aptitudes relationnelles et pédagogiques, - Vous vous adaptez facilement aux différents logiciels. La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus. Niveau BAC + 2 ou expérience dans un poste équivalent.  

Poste à pourvoir le
01/06/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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