Gardien sans Logement NAS - Gymnase (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-05-213529 , mise en ligne le: 08/09/2021
Employeur
Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS
Commune, ENGHIEN LES BAINS, Val-d'Oise (95)
12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha) Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
 
Localisation du poste
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Service
DIRECTION DE L'ACTION ÉDUCATIVE 
Grade(s)
Adjoint technique
Famille de métiers
Sports  
Missions

Mission 1 : Accueil et surveillance des usagers occupant le complexe sportif. -Accueillir les usagers selon le planning défini, protocole sanitaire et de sécurité. -Assurer l’accueil du camion médical sur les jours définis. -Assurer l’ouverture et l’accès au parking selon la liste autorisant les usagers à stationner. -Entretenir le relationnel avec les associations et établissements scolaires. -Comptabiliser les effectifs quotidiens pour le bilan mensuel du site et tout incident (carnet de bord : fonctionnement, matériel, sécurité, accueil…). -Proposer et participer à la mise en œuvre d’axes d’amélioration relatifs à l’accueil ou aux conditions d’utilisation du site (règlement intérieur, charte de bon accueil…). -Prendre en compte les notes et procédures émises par le service relatives à l’accueil des usagers, en lien avec les préconisations gouvernementales et territoriales. Mission 2 : Sécurité des usagers et équipement/matériel : -Contrôler le fonctionnement des systèmes de sécurité (DAE, issues de secours), de la fermeture du bâtiment, de l’extinction des lumières, en fin de journée. -Participer aux visites obligatoires liées à la sécurité du site, en collaboration avec les Services Techniques. -Contrôler l’état fonctionnel des équipements sportifs et faire le lien avec la plateforme ALVI. -Informer les services supports des dysfonctionnements importants, dans le cadre de rondes de surveillance et son service de rattachement (JS). -Effectuer des petits travaux de réparation sur le site. -Effectuer les demandes de travaux (ciril patrimoine). -Participer aux inventaires relatifs au matériel acquis sur site. -Établir des devis et collaborer avec les prestataires pour toute acquisition de matériel. -Prendre en compte les notes et procédures émises par le service relatives à la sécurité du site (arrêtés préfectoraux, ministériels ….). -Entretenir les espaces verts et équipements extérieurs : désherbage, peinture, jardinage… (petits travaux qui peuvent être effectués directement sans compétence du service support). -En période hivernale : assurer et sécuriser l’accès au gymnase de l’entrée jusqu’à l’enceinte du bâtiment. (salage, déneigement....). Mission 3 : Participation au nettoyage et à la désinfection des locaux de l’équipement. -Contrôler et participer au nettoyage & à la désinfection des locaux après chaque passage du public (en complément avec l’équipe d’entretien du service du Patrimoine), en utilisant le matériel et les produits respectant toutes les règles d’hygiène et de sécurité. -Effectuer les chasses d’eau et prise de température sur site sur des périodes définies. -Participer aux points interservices relatifs à la répartition des tâches et remise en état sur des périodes définies à l’année. Activités complémentaires : -Remplacements ponctuels sur les équipements sportifs de la ville. Contraintes liés au poste : -Horaires décalés / amplitude horaire du site. -Travaille en extérieur /intérieur. -Pénibilité physique : station debout prolongée. -Pression politico-sociale (vie associative et Education Nationale) ; gestion du stress et des conflits. -Utilisation de matériels lourds ou spécifiques. -Obligation possible de déjeuner sur place sur certains jours de la semaine (salle d’accueil et de convivialité installée à cet effet). -Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives. Moyens matériels à disposition : Ordinateur avec bureautique-Logiciels-métiers -Téléphone-Fourniture de bureau et Mobilier, téléphone portable. Temps de travail hebdomadaire : temps complet. Horaires : 8h00-12h15/13h15-22h (amplitude horaire). Un samedi sur deux. Lieu de travail : Gymnase de la Coussaye. Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, Prime liée à l'entretien professionnel, Tickets de restaurant, CNAS.  

Profil du candidat

Connaissances de base/Maitrise de(s) logiciel(s). -pack office (excel, powerpoint, word) - connaissances de base-maîtrise. -Concerto et portail Espace Citoyen : non. -Portail ALVI – contrôle et suivi des équipements sportifs - connaissances de base - maîtrise. Outils collaboratifs de gestion : - CIRIL congés - connaissances de base - maîtrise. - CIRIL patrimoine - connaissances de base - maîtrise. -gestion des événements – recensement des besoins en matériel - connaissances de base-maîtrise. - CIRIL bons de commande - connaissances de base - maîtrise. - GLPI ticket informatique - connaissances de base - maîtrise. - La GED - connaissances de base - maîtrise. Les réseaux sociaux : -Facebook : connaissances de base : maîtrise. -whatsApp : connaissances de base : maîtrise. -Instagram : non. -Intranet et site internet de la ville : connaissances de base : maîtrise.  

Permis B
Souhaité  
Poste à pourvoir le
09/09/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Monsieur le Maire
rh@enghien95.fr