Assistant au service logement (80%) et en charge du quotient familial (20%) - H/F

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-05-214100 , mise en ligne le: 12/05/2021
Employeur
CCAS de MARLY-LE-ROI
Centre communal d'action sociale (CCAS), MARLY LE ROI, Yvelines (78)
 
Localisation du poste
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Service
Social 
Grade(s)
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 1e classe
Adjoint administratif principal de 2e classe
Famille de métiers
Social  
Missions

Sous la responsabilité de la responsable logement et sous la responsabilité de la responsable sociale, vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité de la responsable logement (80%) •Accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement •Enregistrement informatique sur le logiciel métier des dossiers des demandeurs de logement •Secrétariat de la responsable du service logement •Soutien technique lors de la préparation des commissions municipales de priorisation des demandeurs en attente •Appui en matière de commercialisation des programmes neufs •Maintien de la relation entre le demandeur, la responsable du service et le bailleur jusqu’au passage en CAL puis à l’entrée dans les lieux •Lien entre le gestionnaire des logements communaux et les nouveaux résidents •Gestion de l’agenda des permanences du juriste de l’ADIL •Actualisation des données logement sur le site internet de la ville Sous la responsabilité de la responsable sociale (20%) : •Organise la campagne de calcul du quotient familial •Assure le traitement des dossiers et le calcul du quotient familial toute l’année et durant la période d’été •Fait remonter les difficultés sociales de certains dossiers •Participe à la dématérialisation du quotient familial  

Profil du candidat

Formation et expérience en bureautique et secrétariat exigée Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel) Sens de l’accueil et du service public Connaissance de Péléhas et Concerto souhaitée Notion de réglementation HLM Discrétion-empathie, fiabilité, disponibilité, autonome, polyvalence Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021 Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime annuelle de 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance  

Permis B
Souhaité  
Poste à pourvoir le
01/09/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr

Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI