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4447 - Cadre de santé (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-05-214128 , mise en ligne le: 12/05/2021
Employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
Département, CERGY PONTOISE CEDEX, Val-d'Oise (95)
Le Département du Val d’Oise avec 1,1 million d’habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie. Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences.
Localisation du poste
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Service
DESF - Protection Maternelle et Infantile - Territoire de l'Hautil 
Grade(s)
Cadre de santé de 1ère classe
Cadre de santé de 2ème classe
Cadre supérieur de santé
Famille de métiers
Santé  
Missions

Au sein de la Direction de l'Enfance, de la Santé et de la Famille, le Service Protection Maternelle et Infantile recherche un cadre de santé PMI H/F à Sarcelles. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale du service de Protection Maternelle et Infantile, en référence à la règlementation en vigueur. Placé sous la responsabilité du médecin chef de service territorialisé, vous dirigez et animez une équipe de professionnels médicaux et para-médicaux. Vous contrôlez l’exécution des actions mises en place dans le cadre des missions du service de PMI. Vos Activités : Encadrement, pilotage et animation de l’équipe : - Encadrement d’une équipe pluri-disciplinaire de PMI à l’exception des agents administratifs, - Impulsion de la dynamique d'équipe en lien avec les autres cadres du territoire, - Identification, évaluation et accompagnement du développement des compétences individuelles et collectives, - Identification, analyse des besoins médico-sociaux du territoire pour contribuer à la mise en œuvre des priorités, - Impulsion de projets de service, - Recrutement des professionnels de PMI (à l’exception des agents administratifs) en lien avec le chef de service et la DRH, - Management fonctionnel des secrétaires à dominante PMI. Expertise en protection de l’enfance : - Référent de la procédure départementale d’évaluation et de traitement des informations préoccupantes (IP), - Organisation de la mise en œuvre de l'évaluation des IP, - Soutien technique et méthodologique à toutes les étapes de l’évaluation, - Animation des Espaces Partagés (EP) et réunions de travai, - Validation des rapports, - Membre permanent des Cellules Locales d'Evaluation (CLE). Responsable de l’agrément des assistants maternels en application de la règlementation en vigueur : - Décision des renouvellements et des modifications d’agrément par délégation de signature du Président du Conseil départemental, - Mise en œuvre du suivi des pratiques professionnelles des assistantes maternelles, - Organisation de la formation obligatoire en cours d’emploi, - Gestion, évaluation et décision concernant les suites à donner dans les situations qui remettent en cause l'agrément, - Possibilité de représenter le service de PMI à la CCPD. Autres activités : - Contribution à la réflexion sur la politique départementale de la petite enfance, à sa mise en œuvre et formulation de propositions pour la définition d’orientations stratégiques du département, - Gestion des moyens humains et matériels en lien avec le responsable d’équipe administrative, - Recueil et analyse des données d’activité du territoire.  

Profil du candidat

Savoir-faire et savoir-être : - Avoir le sens du service public et des responsabilités, - Prendre des décisions, - Analyser les situations, - Faire preuve de distanciation, - Soutenir une argumentation stratégique écrite et orale, - Organiser, planifier les activités, déléguer les tâches, - S’adapter aux situations, - Travailler en réseau, - Promouvoir les actions menées et communiquer sur celles-ci, - Concevoir des indicateurs d’évaluation, - Ecouter, observer et communiquer, - Faire preuve de rigueur, disponibilité, - S’investir dans une démarche qualité. Connaissances : - Techniques managériales, - Techniques d'analyse de données, - Conduite de projet, - Communication, Techniques d’intervention en public et d’animation, - Ethique et déontologie du travail médico-social, - Puériculture et pédiatrie, - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale : • Lois PMI, de protection de l’enfance, de l'agrément des assistants maternels et familiaux, • Statut de la FPT et environnement territorial, • Droit des usagers, droit de l’enfant et de la famille, • Secret médical et secret professionnel, - Instances de santé, dispositifs et acteurs médicaux sociaux  

Permis B
Obligatoire  
Poste à pourvoir le
01/07/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Merci de ne pas envoyer de candidature.
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