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Chef de bureau de la formation (h/f)

Référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2021-05-214254 , mise en ligne le: 12/05/2021
Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Département, BOBIGNY CEDEX, Seine-St-Denis (93)
Avec 8000 agents départementaux et un budget d'1.8 milliard d'euros, le Département de la Seine-Saint-Denis met en oeuvre des politiques publiques fondées sur la solidarité, dans un territoire peuplé d'1.5 million d'habitants.
Localisation du poste
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Service
SERVICE DE LA FORMATION  
Grade(s)
Attaché
Famille de métiers
Ressources humaines  
Missions

> Assurer l’encadrement du Bureau de la formation > Proposer, élaborer et suivre le plan de développement des compétences du Département au regard des orientations stratégiques du Département et des besoins des services et des agent.e.s ; > Coordonner l’élaboration et la réalisation de la politique d’achat formation et superviser le suivi du budget formation en lien avec la réalisation du plan ; > Développer un rôle de conseil et d’expertise auprès des directions et agent.e.s départementaux.ales ; > Constituer et superviser l’animation d’un réseau de partenaires internes et externes ; > Proposer des outils de communication pour valoriser la politique de formation du Département, des outils de planification de l’activité et outils d’évaluation des actions de formation conduites.  

Profil du candidat

Compétences • Relationnelles et / ou managériales - Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels - Savoir fixer, planifier, mesurer les objectifs de ses collaborateur.rice.s - Savoir mettre en œuvre des délégations de responsabilité - Savoir mobiliser et valoriser ses collaborateur.rice.s et créer une cohésion d’équipe • Organisationnelles - Savoir élaborer, mettre en œuvre, évaluer et réajuster une procédure de travail - Savoir concevoir et/ou mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle - Savoir travailler en ingénierie de projet • Techniques - Connaître les enjeux, les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention - Connaître les techniques d’animation de groupe - Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités - Savoir préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources - Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler  

Poste à pourvoir le
01/07/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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