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Contrôleur de gestion (h/f)

Référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2021-06-217755 , mise en ligne le: 22/07/2021
Employeur
Mairie de VILLIERS-SUR-MARNE
Commune, VILLIERS SUR MARNE CEDEX, Val-de-Marne (94)
Localisation du poste
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Service
 
Grade(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Famille de métiers
Direction générale  
Missions

La commune de Villiers-sur-Marne (28 600 habitants, surclassée 40/80 000 habitants), située aux portes de Paris, recherche un CONTRÔLEUR DE GESTION afin de participer à la démarche d’optimisation des organisations et d’optimisation des politiques publiques. Missions principales du poste : - Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision et des analyses de coûts : collecter et analyser les données, élaborer un diagnostic, évaluer les risques, proposer des solutions alternatives - Proposer, mettre en place et assurer le suivi des outils d’analyse, de pilotage et de suivi des dépenses - Participer à la mise en œuvre des procédures d’optimisation des ressources, d’amélioration des processus et à la mise en place d’outils de contrôle de gestion dans les services - Contrôler les organismes externes à la collectivité et ses satellites - Animer des projets transversaux stratégiques et contribuer à l’instauration d’un dialogue de gestion dans les services (sensibiliser, communiquer, animer des formations) Poste placé sous la responsabilité du DGAS en charge des Ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse.  

Profil du candidat

- Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Formation supérieure (bac + 3 minimum) en finance, comptabilité - La connaissance du logiciel Civil finances serait un plus - 1ère expérience en comptabilité, contrôle de gestion, audit exigée Compétences et capacités requises - Bonne connaissance de l’environnement, du fonctionnement des collectivités territoriales, et des enjeux, évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques - Maîtrise des enjeux de gestion financière, de perspectives budgétaires et de contrôle de gestion - Qualités relationnelles et capacité à fédérer - Force de proposition, aptitude à la négociation - Bonne capacité rédactionnelle - Rigueur et méthode - Maîtrise de la méthodologie de projet - Sens de l’anticipation et de l’initiative - Polyvalence et adaptabilité - Discrétion et confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.  

Permis B
Souhaité  
Poste à pourvoir le
26/07/2021 Meilleurs délais  
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
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