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ATSEM (h/f)

Référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2021-07-221325 , mise en ligne le: 13/07/2021
Employeur
Mairie de VAUJOURS
Commune, VAUJOURS, Seine-St-Denis (93)
Localisation du poste
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Service
Direction des services à la population 
Grade(s)
Agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles
Agent spécialisé principal de 1e classe des écoles maternelles
Famille de métiers
Education et animation  
Missions

La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis d'environ 7 000 habitants, recherche pour sa Direction des services à la population un Agent spécialisé des écoles maternelles. Vous assurez les missions principales suivantes : - Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, le bien être et l’hygiène des jeunes enfants sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l’école - Encadrement et assistance des enfants pendant le repas et le temps du midi sous la responsabilité fonctionnelle du Référent du Site Scolaire. - Nettoyage et désinfection des locaux, du mobilier et du matériel - Gestion du linge - Gestion du matériel et des produits d’entretien Intérêts du poste : - Travailler avec les enfants et participer à l’acquisition de leur autonomie - Participer au projet pédagogique de l’école - Travailler en équipe - Congés pendant les vacances scolaires Contraintes du poste : - Port de vêtement adapté - Grande disponibilité : participation aux sorties scolaires - Nombreux déplacements à l’intérieur du site scolaire - Grand nettoyage en dehors des périodes scolaires Difficultés du poste : - Double autorité : L’ATSEM est sous l’autorité hiérarchique du maire et elle est mise à disposition du directeur de l’école qui exerce une autorité fonctionnelle durant le temps scolaire - Journée continue - Pénibilité physique (station debout prolongée - nombreux déplacements - charge physique élevée - tâches et gestes répétitifs - bruit) - Pénibilité psychologique (Gestion des comportements des enfants et des conflits - état de vigilance continue) - Manipulation de détergents - L’agent n’est pas affecté à une classe mais à une école et peut intervenir dans une autre classe si besoin à la demande du directeur de l’école - L’agent peut être sollicité au sein d’un service connexe de la Direction des Services Educatifs de la ville, en cas de besoin de remplacement ou de renfort (Alsh, Crèche…)  

Profil du candidat

Profil du candidat : - Titulaire du concours d’ATSEM ou du CAP petite enfance (obligatoire) Savoirs : - Technique d’écoute, de communication et d’observation - Notions sur le développement de l’enfant (physique, moteur, affectif et psychologique) - Organiser méthodiquement son travail - Principes d’hygiène corporelle - Technique de résolution des conflits - Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité - Notion sur les techniques d’animation - Procédure d’utilisation et de stockage des produits et matériel d’entretien - Procédure en cas d’accident ou de maladie Savoir-faire : - Respecter les consignes orales et écrites - S’assurer du bon état général de l’enfant : identifier les besoins, les risques potentiels et prendre en compte les différences de l’enfant, signaler tout enfant en détresse - Savoir sélectionner, traiter et relayer une information en respectant son devoir de réserve et de discrétion - Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporel, dans son autonomie, son développement affectif, intellectuel et moteur selon les consignes de l’enseignant - Gérer les problèmes et les conflits avec les enfants avec tact - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité - En cas d’accident et de maladie, alerter immédiatement sa hiérarchie directe : l’enseignant pendant le temps scolaire, et le Référent du Site Scolaire pendant le temps du midi et suivre leurs directives - Savoir préparer des supports pédagogiques selon les consignes des enseignants - Participer aux animations et aux activités pédagogiques selon les consignes et sous la responsabilité des enseignants - Appliquer le protocole d’entretien - Gérer le matériel et les stocks Savoir-être : - Discret - Ponctuel - Réactif - Patient et diplomate - Esprit d’équipe Conditions d'exercice : - Temps de travail annualisé - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA + CNAS  

Poste à pourvoir le
01/09/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Merci de ne pas envoyer de candidature.
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