Auxiliaire de puériculture (H/F)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-07-222865 , mise en ligne le: 15/09/2021
Employeur
Mairie de MERY-SUR-OISE
Commune, MERY SUR OISE, Val-d'Oise (95)
10 000 habitants située idéalement à la campagne aux portes du parc naturel du Vexin, le long de la Vallée de l'Oise mais toute proche de la capitale (30 kms).
 
Localisation du poste
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Service
Service à la population - Crèche collective 
Grade(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2e classe
Agent social principal de 2e classe
Famille de métiers
Santé  
Missions

La Ville de Méry-sur-Oise, recrute : Un auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche collective Poste ouvert aux titulaires et contractuels / Poste permanent Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche collective, vous aurez différentes missions dont diverses compétences seront attendues. Missions : - Assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les enfants et les parents - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueils, communication, environnement...) - Participer et proposer des activités au sein du groupe d'enfants accueillis - Donner à chacun les soins appropriés tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène pour tous les intervenants dans la structure (protocole sanitaire) - Assurer et veiller à la propreté du local et du matériel  

Profil du candidat

Temps de travail ; - 37 h 30 par semaine 3 cycles : - 7 h 15 / 15 h 45 - 8 h 30 / 17 h - 10 h 15 / 18 h 45 Profils demandés : Formation : - Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP petite enfance Savoir : - Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou avec plusieurs collègues - Savoir rendre compte de son activité aux parents - Savoir reconnaître une situation complexe ou dangereuse et proposer une solution adéquate rapidement Savoir–Faire : - Savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en équipe - Savoir rendre compte de son activité auprès des parents et de votre supérieur(e) hiérarchique Savoir-être : - Capacité d'observation et d'écoute - Pro-actif - Être force de proposition - Bonne aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Sens du service public Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique, RIFSEEP Adhésion CNAS, prévoyance. Nous indiquer vos prétentions salariales et pour les agents titulaires, fournir vos 3 derniers bulletins de salaire, votre dernière situation administrative ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels  

Permis B
Souhaité  
Poste à pourvoir le
16/09/2021   
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et de nous indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative pour les agents titulaires.

Monsieur le Maire
uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr