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Animateur 11/17 ans (h/f)

Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2017-03-099996 , mise en ligne le: 12/05/2017
Employeur
Mairie de TRAPPES
Commune, TRAPPES CEDEX, Yvelines (78)
Ville de 32 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) située au cœur de la Communauté d’Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, Trappes-en-Yvelines est en plein développement économique et est engagée dans un important programme de rénovation urbaine.
 
Localisation du poste
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Service
Jeunesse 
Grade(s)
Animateur
Famille de métiers
Education et animation  
Missions

- Favoriser l’information et l’autonomie des jeunes
- Impliquer les jeunes dans la vie locale
- Etre l’un des acteurs de la prévention générale
- Encourager et valoriser la réussite et l’image des jeunes
- Assurer une présence auprès de ce public dans la ville

=> Activités principales :
- Accueille, écoute et aide les jeunes dans leurs démarches
- Elabore des projets et actions en direction et avec les jeunes
- Participe aux instances de suivi des jeunes ayant des difficultés - Assure le suivi et le bilan des actions menées
- Assure le relais et le suivi des jeunes auprès des différents partenaires (internes ou externes)
- Développe le tissu partenarial (service des sports, centres sociaux, acteurs locaux…)
- Elabore et participe à la mise en place, au déroulement et à l’aboutissement des actions du service.

=> Implication au sein du service Jeunesse :
- Participer aux réunions d’équipe et de service - Participer aux temps de travail commun,
- Suivre les procédures de la collectivité.

=> Contraintes du poste :
- Public dit « difficile »,
- Travail les samedis - Travail ponctuel en soirée ou lors des manifestations organisées par la ville

=> Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 5 mois).  

Profil du candidat

- Diplôme Jeunesse et Sports minimum de niveau 4, diplôme culturel ou travailleur social (CESF, DUT Carrières sociales) bienvenu
- Connaissances : législatives et réglementaires, partenaires et publics
- Avoir un comportement exemplaire en matière de respect, de politesse, et de civilité
- Être garant du règlement intérieur
- Savoir garder une juste distance affective avec les jeunes et les familles
- Aptitudes personnelles, relationnelles : rigueur, prise de recul, écoute, adaptabilité, ouverture d’esprit
- Capacités à gérer les situations difficiles
- Capacités d’analyse, de synthèse, de méthode et de conduite de projet
- Sens de l’organisation et du travail en équipe - Capacité à mener des projets et animations de qualité ;.
- Bonnes connaissances du public jeune.  

Poste à pourvoir le
01/06/2017   
Type d'emploi
Mission de remplacement  
Temps de travail
Temps complet    
Merci de ne pas envoyer de candidature.
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