Blason de Saint-Cloud

Agent technique en structure d'accueil petite enfance (h/f)

Saint-Cloud

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C)

Au sein du pôle Petite Enfance, Éducation & Jeunesse, la Ville de Saint-Cloud recrute un agent technique polyvalent rattaché au service Petite Enfance. Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous veillez au bon fonctionnement des structures d’accueil en assurant l’hygiène des locaux et du linge, ainsi que la confection ou le réchauffage des repas. Vous contribuez ainsi directement au bien-être des enfants et à la qualité de leur environnement quotidien.

Missions et conditions d'exercice

Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :

  • Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux selon les normes en vigueur
  • Veiller à la sécurité des enfants par des pratiques adaptées à la collectivité
  • Gérer les stocks de produits d’hygiène et assurer la traçabilité de l’entretien
  • Assurer le ramassage, l’entretien et la distribution du linge
  • Préparer, réchauffer et distribuer les repas en respectant les règles HACCP et les régimes spécifiques
  • Veiller à l’entretien du matériel de cuisine et à la traçabilité alimentaire
  • Participer ponctuellement à la surveillance des enfants en collaboration avec les auxiliaires de puériculture ou l’éducatrice de jeunes enfants

Conditions d’emploi :

  • Temps complet : 38 h 30 hebdomadaires
  • Amplitude horaire : 8h00 – 18h30
  • Port d’une tenue spécifique obligatoire

Profil recherché

Votre profil :

Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, fournisseurs). Vous maîtrisez les règles d’hygiène en collectivité et êtes formé à la méthode HACCP.

Prêt à créer chaque jour un environnement propre et accueillant pour les tout-petits ?

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 13 place Charles de Gaulle

92210 ST CLOUD

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires