Responsable technique des établissements scolaires et périscolaires

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

RESPONSABLE TECHNIQUE DES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES ET PÉRISCOLAIRES

Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique

Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public

Durée hebdomadaire de service : Temps complet

Date limite de candidature : 14/05/2026

Date prévisionnelle de recrutement : 01/08/2026

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

La Ville de Schiltigheim recrute un·e responsable technique des établissements scolaires et périscolaires.

ACTIVITÉS

1. Assurer des missions liées à la sécurité :

− Assurer la surveillance des locaux, ouverture et fermeture des installations

− Assurer la surveillance des aires de jeux selon le protocole établi

− Maintenir une signalétique efficace en matière de plans d'évacuation

− Informer la hiérarchie de tout incident technique, tout problème de sécurité

− Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs etc...)

− Gérer les clés des bâtiments avec la tenue d'un registre des détenteurs de clés

2. Assurer des missions liées à l’entretien des bâtiments :

− Accueillir les entreprises ou les agents des services techniques chargés d'effectuer des travaux dans l'enceinte de l'école

− Réceptionner et répartir le matériel scolaire livré par les fournisseurs en collaboration avec la direction de l'école

− Entretenir quotidiennement les cours de récréation et les abords de l'école

− Maintenir l'accessibilité aux installations (trottoirs et entrées attenants à l'école, cour, en cas de neige ou de verglas)

− Sortir et rentrer les poubelles

− Effectuer les travaux d'entretien courant et les petites réparations

− Vérifier le bon fonctionnement des équipements de base : chauffage, ventilation, éclairage

− Repérer les pollutions ou dégradations dans les écoles

− Vérifier, en lien avec le référent technique, les travaux réalisés par le CTM et/ou les entreprises

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES :

SAVOIR-FAIRE :

− Connaissance de base des ERP

− Maîtrise des différents corps de métiers techniques (bâtiment, entretien, maintenance)

− Utilisation d’outils manuels et mécaniques pour le nettoyage, le balayage et le vidage

− Connaissance et utilisation des produits d’entretien et de désinfection

− Capacité à réaliser des petits travaux courants grâce à une bonne habileté manuelle

− Organisation, anticipation et gestion des priorités

− Esprit d’analyse, méthode et rigueur

− Capacité à travailler en autonomie, en équipe et à rendre compte

SAVOIR-ÊTRE :

− Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité

− Capacité d’écoute (usagers, collègues, hiérarchie, partenaires)

− Aptitude à la communication claire et adaptée avec différents interlocuteurs

− Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

− Réactivité, disponibilité et adaptabilité

− Sens de l’initiative et de la responsabilité

− Esprit d’équipe et de coopération