Fiche métier Agent social territorial-AST 2026
Le métier de Agent social territorial-AST s'exerce dans la Fonction Publique Territoriale, catégorie C, filière Medico-sociale. Le traitement brut mensuel varie de 1 802 € (début de carrière) à 2 353 € (fin de carrière), soit un salaire net estimé de 1 405 € à 1 835 €.
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Quelles sont les missions d'un Agent social territorial-AST ?
Le Agent social territorial-AST exerce dans la Fonction Publique Territoriale, plus précisément dans communes, départements, régions, intercommunalités, EPL. Ses missions relèvent de la catégorie C, ce qui implique des missions d'exécution administrative, technique ou opérationnelle, au contact direct des usagers.
Le Agent social territorial-AST travaille au sein de la filière Medico-sociale, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son cadre d'emploi comporte 3 grades répartis sur 33 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Agent social territorial-AST ?
L'accès au métier de Agent social territorial-AST se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à aucun diplôme pour les premiers grades, un CAP/BEP/brevet pour les grades supérieurs.
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT pour les corps à recrutement national. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le CNFPT.
Quel salaire pour un Agent social territorial-AST en Fonction Publique Territoriale ?
Le salaire d'un Agent social territorial-AST débute à 1 802 € brut mensuel (indice majoré 366), soit environ 1 405 € net. En fin de carrière, le traitement atteint 2 353 € brut mensuel (IM 478), soit environ 1 835 € net.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement (SFT).
Salaire par grade
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Quelle évolution de carrière pour un Agent social territorial-AST ?
La carrière d'un Agent social territorial-AST suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Agent social territorial-AST peut accéder à la catégorie B par concours interne (4 ans de services effectifs), examen professionnel (8 ans) ou liste d'aptitude au choix (10 ans).