Fiche métier Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) 2026
Le métier de Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) s'exerce dans la Fonction Publique d'État, catégorie A, filière Ministère : Défense nationale. Les données indiciaires détaillées sont en cours d'actualisation.
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Quelles sont les missions d'un Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) ?
Le Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) exerce dans la Fonction Publique d'État, plus précisément dans ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats), établissements publics nationaux. Ses missions relèvent de la catégorie A, ce qui implique des missions de conception, de direction, d'encadrement supérieur et d'expertise stratégique.
Le Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) travaille au sein de la filière Ministère : Défense nationale, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son corps d'État comporte 0 grade, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) ?
L'accès au métier de Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le IRA et écoles ministérielles.
Quel salaire pour un Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) en Fonction Publique d'État ?
Les données indiciaires détaillées du métier de Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) sont en cours d'actualisation. Le calcul du traitement reste basé sur la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024) multipliée par l'indice majoré correspondant au grade et à l'échelon de l'agent.
S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence, et les primes ministérielles spécifiques (prime de rendement, indemnité de poste, etc.).
Quelle évolution de carrière pour un Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) ?
La carrière d'un Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Contrôleur général des armées en mission extraordinaire (emploi fonctionnel) peut évoluer vers les emplois fonctionnels (DGS, DGA, DGST), vers la catégorie A+ (administrateurs) ou vers des postes de direction dans d'autres administrations par mobilité inter-fonction publique.