Fiche métier Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) 2026
Le métier de Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) s'exerce dans la Ville de Paris, catégorie A, filière Filière Administrative. Les données indiciaires détaillées sont en cours d'actualisation.
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Quelles sont les missions d'un Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) ?
Le Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) exerce dans la Ville de Paris, plus précisément dans Ville de Paris et Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP). Ses missions relèvent de la catégorie A, ce qui implique des missions de conception, de direction, d'encadrement supérieur et d'expertise stratégique.
Le Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) travaille au sein de la filière Filière Administrative, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son corps parisien comporte 1 grade répartis sur 2 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) ?
L'accès au métier de Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par la Direction des ressources humaines de la Ville de Paris. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le CNFPT.
Quel salaire pour un Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) en Ville de Paris ?
Les données indiciaires détaillées du métier de Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) sont en cours d'actualisation. Le calcul du traitement reste basé sur la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024) multipliée par l'indice majoré correspondant au grade et à l'échelon de l'agent.
S'ajoutent la PTF (prime de technicité et de fonction), l'indemnité exceptionnelle de la Ville de Paris, le CIA, l'indemnité de résidence de 3 % du traitement (zone Île-de-France) et les prestations d'action sociale parisienne.
Salaire par grade
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| Grade | Échelons | Brut début → fin | Net estimé | |
|---|---|---|---|---|
| Directeur | 2 | Données indiciaires à venir | ||
Quelle évolution de carrière pour un Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) ?
La carrière d'un Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Directeur de la ville de Paris (emploi fonctionnel) peut évoluer vers les emplois fonctionnels (DGS, DGA, DGST), vers la catégorie A+ (administrateurs) ou vers des postes de direction dans d'autres administrations par mobilité inter-fonction publique.