Fiche métier Technicien supérieur de l'industrie et des mines 2026
Le métier de Technicien supérieur de l'industrie et des mines s'exerce dans la Fonction Publique d'État, catégorie B, filière Ministère : Industrie (finances). Les données indiciaires détaillées sont en cours d'actualisation.
À la recherche d'un poste ? Découvrez les offres d'emploi de technicien supérieur de l'industrie et des mines à pourvoir.
Quelles sont les missions d'un Technicien supérieur de l'industrie et des mines ?
Le Technicien supérieur de l'industrie et des mines exerce dans la Fonction Publique d'État, plus précisément dans ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats), établissements publics nationaux. Ses missions relèvent de la catégorie B, ce qui implique des missions d'application des politiques publiques, d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique.
Le Technicien supérieur de l'industrie et des mines travaille au sein de la filière Ministère : Industrie (finances), qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son corps d'État comporte 0 grade, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Technicien supérieur de l'industrie et des mines ?
L'accès au métier de Technicien supérieur de l'industrie et des mines se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).
Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le IRA et écoles ministérielles.
Quel salaire pour un Technicien supérieur de l'industrie et des mines en Fonction Publique d'État ?
Les données indiciaires détaillées du métier de Technicien supérieur de l'industrie et des mines sont en cours d'actualisation. Le calcul du traitement reste basé sur la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024) multipliée par l'indice majoré correspondant au grade et à l'échelon de l'agent.
S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence, et les primes ministérielles spécifiques (prime de rendement, indemnité de poste, etc.).
Quelle évolution de carrière pour un Technicien supérieur de l'industrie et des mines ?
La carrière d'un Technicien supérieur de l'industrie et des mines suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Technicien supérieur de l'industrie et des mines peut accéder à la catégorie A par concours interne (4 ans de services effectifs en B), examen professionnel de promotion interne ou liste d'aptitude.