Cat. AFilière Ministère : Justice

Grille indiciaire Auditeur du Conseil d'Etat 2026 — Fonction Publique d'État

Le corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat relève de la catégorie A de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Justice. Il compte 1 grade et 10 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 2 865 € (IM 582) à 4 755 € (IM 966).

Salaire Auditeur du Conseil d'Etat

IM min → max
582966
Brut mensuel min
2 865 €
Brut mensuel max
4 755 €
Net estimé min → max
2 274 €3 774 €

Auditeur du Conseil d'Etat

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
16955822 865 €2 274 €12 mois
27526263 082 €2 446 €12 mois
38086683 288 €2 610 €12 mois
48607083 485 €2 766 €12 mois
59107463 672 €2 915 €18 mois
69818003 938 €3 126 €18 mois
710428494 179 €3 317 €18 mois
810978934 396 €3 489 €18 mois
911529324 588 €3 642 €18 mois
1012009664 755 €3 774 €Terminal

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Qu'est-ce que le corps d'État Auditeur du Conseil d'Etat ?

Le corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Ministère : Justice.

Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 1 grade, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat ?

L'accès au corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Auditeur du Conseil d'Etat ?

La grille indiciaire du corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat s'étend de l'indice majoré 582 (2 865 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 966 (4 755 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 2 235 € à 3 709 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).

Questions fréquentes

Qui peut devenir Auditeur du Conseil d'Etat ?
Le recrutement au corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Auditeur du Conseil d'Etat débutant ?
En début de carrière, un Auditeur du Conseil d'Etat perçoit 2 865 € brut mensuel (indice majoré 582), soit environ 2 235 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique d'État.
Quel est le salaire maximum d'un Auditeur du Conseil d'Etat ?
En fin de carrière, un Auditeur du Conseil d'Etat peut atteindre l'indice majoré 966, soit 4 755 € brut mensuel (3 709 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat ?
Le corps d'État de Auditeur du Conseil d'Etat comporte 1 grade, répartis sur 10 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Auditeur du Conseil d'Etat ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).