Cat. AFilière Ministère : Education nationale et recherche

Grille indiciaire Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) 2026 — Fonction Publique d'État

Le corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) relève de la catégorie A de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Education nationale et recherche. Il compte 2 grades et 24 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 561 € (IM 317) à 2 304 € (IM 468).

Salaire Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM)

IM min → max
317468
Brut mensuel min
1 561 €
Brut mensuel max
2 304 €
Net estimé min → max
1 239 €1 829 €

Chef de service intérieur 1ère catégorie

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13063171 561 €1 239 €12 mois
23153181 565 €1 242 €18 mois
33373241 595 €1 266 €18 mois
43473301 625 €1 289 €18 mois
53663441 693 €1 344 €24 mois
63823721 831 €1 453 €24 mois
73983751 846 €1 465 €36 mois
84163771 856 €1 473 €36 mois
94363891 915 €1 520 €36 mois
104574051 994 €1 582 €36 mois
114914292 112 €1 676 €42 mois
125234532 230 €1 770 €48 mois
135444682 304 €1 829 €Terminal

Chef de service intérieur 2ème catégorie

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13063171 561 €1 239 €12 mois
23153181 565 €1 242 €18 mois
33373241 595 €1 266 €18 mois
43473301 625 €1 289 €18 mois
53663441 693 €1 344 €24 mois
63823721 831 €1 453 €24 mois
73983751 846 €1 465 €36 mois
84163771 856 €1 473 €42 mois
94383911 925 €1 528 €42 mois
104734172 053 €1 629 €48 mois
115014372 151 €1 707 €Terminal

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Qu'est-ce que le corps d'État Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) ?

Le corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Ministère : Education nationale et recherche.

Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 2 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) ?

L'accès au corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) ?

La grille indiciaire du corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) s'étend de l'indice majoré 317 (1 561 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 468 (2 304 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 217 € à 1 797 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).

Questions fréquentes

Qui peut devenir Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) ?
Le recrutement au corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) débutant ?
En début de carrière, un Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) perçoit 1 561 € brut mensuel (indice majoré 317), soit environ 1 217 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique d'État.
Quel est le salaire maximum d'un Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) ?
En fin de carrière, un Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) peut atteindre l'indice majoré 468, soit 2 304 € brut mensuel (1 797 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) ?
Le corps d'État de Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) comporte 2 grades, répartis sur 24 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Chef de bureau administratif Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer–IFREMER (ex ISTPM) ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).