Cat. AFilière Ministère : Education nationale et recherche

Grille indiciaire Professeur de chaires supérieures 2026 — Fonction Publique d'État

Le corps d'État de Professeur de chaires supérieures relève de la catégorie A de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Education nationale et recherche. Il compte 1 grade et 7 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 3 338 € (IM 678) à 4 111 € (IM 835).

Salaire Professeur de chaires supérieures

IM min → max
678835
Brut mensuel min
3 338 €
Brut mensuel max
4 111 €
Net estimé min → max
2 649 €3 263 €

Professeur de chaires supérieures

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
18216783 338 €2 649 €24 mois
28697153 520 €2 794 €24 mois
39317623 751 €2 977 €24 mois
49888053 963 €3 145 €24 mois
510278354 111 €3 263 €54 mois
612 mois
712 mois

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Qu'est-ce que le corps d'État Professeur de chaires supérieures ?

Le corps d'État de Professeur de chaires supérieures regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Ministère : Education nationale et recherche.

Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 1 grade, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps d'État de Professeur de chaires supérieures ?

L'accès au corps d'État de Professeur de chaires supérieures se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Professeur de chaires supérieures ?

La grille indiciaire du corps d'État de Professeur de chaires supérieures s'étend de l'indice majoré 678 (3 338 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 835 (4 111 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 2 603 € à 3 206 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).

Questions fréquentes

Qui peut devenir Professeur de chaires supérieures ?
Le recrutement au corps d'État de Professeur de chaires supérieures (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Professeur de chaires supérieures débutant ?
En début de carrière, un Professeur de chaires supérieures perçoit 3 338 € brut mensuel (indice majoré 678), soit environ 2 603 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique d'État.
Quel est le salaire maximum d'un Professeur de chaires supérieures ?
En fin de carrière, un Professeur de chaires supérieures peut atteindre l'indice majoré 835, soit 4 111 € brut mensuel (3 206 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps d'État de Professeur de chaires supérieures ?
Le corps d'État de Professeur de chaires supérieures comporte 1 grade, répartis sur 7 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Professeur de chaires supérieures ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).