Cat. BFilière Medico-sociale

Grille indiciaire Aide soignant territorial 2026 — Fonction Publique Territoriale

Le cadre d'emploi de Aide soignant territorial relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, filière Medico-sociale. Il compte 2 grades et 22 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 836 € (IM 373) à 2 757 € (IM 560).

Salaire Aide soignant territorial

IM min → max
373560
Brut mensuel min
1 836 €
Brut mensuel max
2 757 €
Net estimé min → max
1 457 €2 188 €

Aide soignant de classe supérieure

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14333871 905 €1 512 €18 mois
24493991 964 €1 559 €24 mois
34644112 023 €1 606 €24 mois
44844242 087 €1 657 €24 mois
55084422 176 €1 727 €24 mois
65324602 264 €1 797 €30 mois
75684862 392 €1 899 €36 mois
85854992 456 €1 950 €36 mois
96125192 555 €2 028 €36 mois
106385392 653 €2 106 €48 mois
116655602 757 €2 188 €Terminal

Aide soignant de classe normale

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13893731 836 €1 457 €18 mois
23973751 846 €1 465 €18 mois
34163771 856 €1 473 €24 mois
44343881 910 €1 516 €24 mois
54524011 974 €1 567 €30 mois
64684142 038 €1 618 €36 mois
74914292 112 €1 676 €36 mois
85104442 186 €1 735 €36 mois
95354612 269 €1 801 €36 mois
105674852 388 €1 895 €48 mois
116105172 545 €2 020 €Terminal

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Qu'est-ce que le cadre d'emploi Aide soignant territorial ?

Le cadre d'emploi de Aide soignant territorial regroupe les agents de agent d'application et d'encadrement intermédiaire exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, plus spécifiquement dans des collectivités territoriales (communes, départements, régions, intercommunalités, EPL). Ces fonctionnaires assurent des missions de mise en œuvre des politiques publiques et expertise technique au sein de la filière Medico-sociale.

Le cadre d'emploi est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 2 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au cadre d'emploi de Aide soignant territorial ?

L'accès au cadre d'emploi de Aide soignant territorial se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).

Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le cadre d'emploi Aide soignant territorial ?

La grille indiciaire du cadre d'emploi de Aide soignant territorial s'étend de l'indice majoré 373 (1 836 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 560 (2 757 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 432 € à 2 150 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI et l'indemnité de résidence.

Questions fréquentes

Qui peut devenir Aide soignant territorial ?
Le recrutement au cadre d'emploi de Aide soignant territorial (catégorie B) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Aide soignant territorial débutant ?
En début de carrière, un Aide soignant territorial perçoit 1 836 € brut mensuel (indice majoré 373), soit environ 1 432 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique Territoriale.
Quel est le salaire maximum d'un Aide soignant territorial ?
En fin de carrière, un Aide soignant territorial peut atteindre l'indice majoré 560, soit 2 757 € brut mensuel (2 150 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le cadre d'emploi de Aide soignant territorial ?
Le cadre d'emploi de Aide soignant territorial comporte 2 grades, répartis sur 22 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Aide soignant territorial ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers la catégorie A).