Cat. AFilière Emploi fonctionnel de direction

Grille indiciaire Directeur de projet (emploi fonctionnel) 2026 — Fonction Publique Territoriale

Le cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) relève de la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière Emploi fonctionnel de direction. Il compte 2 grades et 15 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 3 426 € (IM 696) à 4 111 € (IM 835).

Salaire Directeur de projet (emploi fonctionnel)

IM min → max
696835
Brut mensuel min
3 426 €
Brut mensuel max
4 111 €
Net estimé min → max
2 719 €3 263 €

Directeur de projet- Groupe 1 (communes +400 000, Dpt +900 000, Région+2 000 000)

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
18456963 426 €2 719 €18 mois
28947333 608 €2 864 €24 mois
39417703 791 €3 009 €24 mois
49948103 987 €3 165 €24 mois
510278354 111 €3 263 €24 mois
612 mois
712 mois
812 mois

Directeur de projet-Groupes 2 et 3 (communes -400 000, Dpt -900 000, Région-2 000 000

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
18456963 426 €2 719 €18 mois
28947333 608 €2 864 €24 mois
39417703 791 €3 009 €24 mois
49948103 987 €3 165 €24 mois
510278354 111 €3 263 €24 mois
612 mois
712 mois

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Qu'est-ce que le cadre d'emploi Directeur de projet (emploi fonctionnel) ?

Le cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, plus spécifiquement dans des collectivités territoriales (communes, départements, régions, intercommunalités, EPL). Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Emploi fonctionnel de direction.

Le cadre d'emploi est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 2 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) ?

L'accès au cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le cadre d'emploi Directeur de projet (emploi fonctionnel) ?

La grille indiciaire du cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) s'étend de l'indice majoré 696 (3 426 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 835 (4 111 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 2 672 € à 3 206 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI et l'indemnité de résidence.

Questions fréquentes

Qui peut devenir Directeur de projet (emploi fonctionnel) ?
Le recrutement au cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Directeur de projet (emploi fonctionnel) débutant ?
En début de carrière, un Directeur de projet (emploi fonctionnel) perçoit 3 426 € brut mensuel (indice majoré 696), soit environ 2 672 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique Territoriale.
Quel est le salaire maximum d'un Directeur de projet (emploi fonctionnel) ?
En fin de carrière, un Directeur de projet (emploi fonctionnel) peut atteindre l'indice majoré 835, soit 4 111 € brut mensuel (3 206 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) ?
Le cadre d'emploi de Directeur de projet (emploi fonctionnel) comporte 2 grades, répartis sur 15 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Directeur de projet (emploi fonctionnel) ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).