Grille indiciaire Ingénieur territorial 2026 — Fonction Publique Territoriale
Le cadre d'emploi de Ingénieur territorial relève de la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique. Il compte 3 grades et 25 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 944 € (IM 395) à 4 111 € (IM 835).
Salaire Ingénieur territorial
Ingénieur hors classe
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 850 | 700 | 3 446 € | 2 735 € | 24 mois |
| 2 | 896 | 735 | 3 618 € | 2 872 € | 24 mois |
| 3 | 946 | 773 | 3 805 € | 3 020 € | 30 mois |
| 4 | 995 | 811 | 3 992 € | 3 169 € | 36 mois |
| 5 | 1027 | 835 | 4 111 € | 3 263 € | Terminal |
| Echelon spécial | — | — | — | — | 12 mois |
Ingénieur principal
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 619 | 524 | 2 580 € | 2 047 € | 24 mois |
| 2 | 665 | 560 | 2 757 € | 2 188 € | 30 mois |
| 3 | 721 | 602 | 2 964 € | 2 352 € | 36 mois |
| 4 | 791 | 655 | 3 224 € | 2 559 € | 36 mois |
| 5 | 837 | 690 | 3 397 € | 2 696 € | 36 mois |
| 6 | 896 | 735 | 3 618 € | 2 872 € | 36 mois |
| 7 | 946 | 773 | 3 805 € | 3 020 € | 36 mois |
| 8 | 995 | 811 | 3 992 € | 3 169 € | 36 mois |
| 9 | 1015 | 826 | 4 066 € | 3 227 € | Terminal |
Ingénieur
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 444 | 395 | 1 944 € | 1 543 € | 18 mois |
| 2 | 484 | 424 | 2 087 € | 1 657 € | 24 mois |
| 3 | 518 | 450 | 2 215 € | 1 758 € | 24 mois |
| 4 | 565 | 483 | 2 378 € | 1 887 € | 30 mois |
| 5 | 611 | 518 | 2 550 € | 2 024 € | 36 mois |
| 6 | 646 | 545 | 2 683 € | 2 129 € | 48 mois |
| 7 | 697 | 583 | 2 870 € | 2 278 € | 48 mois |
| 8 | 739 | 615 | 3 028 € | 2 403 € | 48 mois |
| 9 | 774 | 642 | 3 160 € | 2 508 € | 48 mois |
| 10 | 821 | 678 | 3 338 € | 2 649 € | Terminal |
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Qu'est-ce que le cadre d'emploi Ingénieur territorial ?
Le cadre d'emploi de Ingénieur territorial regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, plus spécifiquement dans des collectivités territoriales (communes, départements, régions, intercommunalités, EPL). Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Technique.
Le cadre d'emploi est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 3 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.
Comment accéder au cadre d'emploi de Ingénieur territorial ?
L'accès au cadre d'emploi de Ingénieur territorial se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.
Quelle grille indiciaire pour le cadre d'emploi Ingénieur territorial ?
La grille indiciaire du cadre d'emploi de Ingénieur territorial s'étend de l'indice majoré 395 (1 944 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 835 (4 111 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 517 € à 3 206 € mensuel.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI et l'indemnité de résidence.