Grille indiciaire Rédacteur territorial 2026 — Fonction Publique Territoriale
Le cadre d'emploi de Rédacteur territorial relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, filière Administrative. Il compte 3 grades et 36 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 836 € (IM 373) à 2 914 € (IM 592).
Salaire Rédacteur territorial
Rédacteur principal 1ère Classe
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 446 | 397 | 1 954 € | 1 551 € | 12 mois |
| 2 | 461 | 409 | 2 013 € | 1 598 € | 24 mois |
| 3 | 484 | 424 | 2 087 € | 1 657 € | 24 mois |
| 4 | 513 | 446 | 2 196 € | 1 743 € | 24 mois |
| 5 | 547 | 470 | 2 314 € | 1 836 € | 24 mois |
| 6 | 573 | 489 | 2 407 € | 1 911 € | 36 mois |
| 7 | 604 | 513 | 2 525 € | 2 004 € | 36 mois |
| 8 | 638 | 539 | 2 653 € | 2 106 € | 36 mois |
| 9 | 660 | 556 | 2 737 € | 2 172 € | 36 mois |
| 10 | 684 | 574 | 2 826 € | 2 243 € | 36 mois |
| 11 | 707 | 592 | 2 914 € | 2 313 € | Terminal |
Rédacteur principal 2ème Classe
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 401 | 376 | 1 851 € | 1 469 € | 12 mois |
| 2 | 415 | 377 | 1 856 € | 1 473 € | 12 mois |
| 3 | 429 | 384 | 1 890 € | 1 500 € | 24 mois |
| 4 | 444 | 395 | 1 944 € | 1 543 € | 24 mois |
| 5 | 458 | 406 | 1 999 € | 1 586 € | 24 mois |
| 6 | 480 | 421 | 2 072 € | 1 645 € | 24 mois |
| 7 | 506 | 441 | 2 171 € | 1 723 € | 36 mois |
| 8 | 528 | 457 | 2 250 € | 1 786 € | 36 mois |
| 9 | 542 | 466 | 2 294 € | 1 821 € | 36 mois |
| 10 | 567 | 485 | 2 388 € | 1 895 € | 36 mois |
| 11 | 599 | 509 | 2 506 € | 1 989 € | 48 mois |
| 12 | 638 | 539 | 2 653 € | 2 106 € | Terminal |
Rédacteur
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 389 | 373 | 1 836 € | 1 457 € | 12 mois |
| 2 | 395 | 374 | 1 841 € | 1 461 € | 12 mois |
| 3 | 397 | 375 | 1 846 € | 1 465 € | 12 mois |
| 4 | 401 | 376 | 1 851 € | 1 469 € | 12 mois |
| 5 | 415 | 377 | 1 856 € | 1 473 € | 24 mois |
| 6 | 431 | 386 | 1 900 € | 1 508 € | 24 mois |
| 7 | 452 | 401 | 1 974 € | 1 567 € | 24 mois |
| 8 | 478 | 420 | 2 068 € | 1 641 € | 36 mois |
| 9 | 500 | 436 | 2 146 € | 1 704 € | 36 mois |
| 10 | 513 | 446 | 2 196 € | 1 743 € | 36 mois |
| 11 | 538 | 462 | 2 274 € | 1 805 € | 36 mois |
| 12 | 563 | 482 | 2 373 € | 1 883 € | 48 mois |
| 13 | 597 | 508 | 2 501 € | 1 985 € | Terminal |
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Qu'est-ce que le cadre d'emploi Rédacteur territorial ?
Le cadre d'emploi de Rédacteur territorial regroupe les agents de agent d'application et d'encadrement intermédiaire exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, plus spécifiquement dans des collectivités territoriales (communes, départements, régions, intercommunalités, EPL). Ces fonctionnaires assurent des missions de mise en œuvre des politiques publiques et expertise technique au sein de la filière Administrative.
Le cadre d'emploi est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 3 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.
Comment accéder au cadre d'emploi de Rédacteur territorial ?
L'accès au cadre d'emploi de Rédacteur territorial se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.
Quelle grille indiciaire pour le cadre d'emploi Rédacteur territorial ?
La grille indiciaire du cadre d'emploi de Rédacteur territorial s'étend de l'indice majoré 373 (1 836 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 592 (2 914 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 432 € à 2 273 € mensuel.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI et l'indemnité de résidence.