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1 Agent chargé de l'exploitation des réseaux d'eau potable - Secteur Est (f/h)

QUIMPERLE Communauté

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
QUIMPERLE Communauté
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Placé.e sous l'autorité du responsable d'équipe en distribution d'eau potable, vous intervenez sur le secteur EST de Quimperlé Communauté, au sein d'une équipe composée de 9 agents.

Vous assurerez ainsi l'exploitation et la maintenance préventive et curative des réseaux d'eau potable pour Quimperlé Communauté sur le secteur.

Activités du poste :

  • Terrassement pour réparation de fuite et création / modification de branchements
  • Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d'eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies, des purges...)
  • Analyse des relevés de sectorisation et recherche de fuites
  • Remplacement et petits travaux sur compteurs d'eau potable

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Profil recherché

Savoirs :

Une formation dans le domaine des Travaux Publics ou de l'eau potable et / ou expérience similaire dans le domaine de l'eau serait un plus.

  • Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable
  • Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés et aux interventions sur le domaine public
  • Notions fondamentales de plomberie et d'hydraulique
  • Technique de pose et de dépose des compteurs d'eau
  • Règles de base des interventions sur le domaine public

Expérience et savoir-faire :

  • Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
  • Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
  • Travailler avec des engins de chantier (minipelle) / formations possibles
  • Réaliser les branchements des usagers
  • Interpréter des plans
  • Diagnostiquer les fuites sur point de comptage et dialoguer avec les usagers

Savoir être :

  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Motivé et disponible
  • Rigoureux et organisé

Contact et modalités de candidature

Caractéristiques du poste :

  • Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd et/ou remorque serait un plus
  • Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Avantages : Chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile
  • Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
  • Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
  • Lieu d'embauche : Quimperlé / La Villeneuve Braouic
  • Date limite de candidature : le Dimanche 3 mai 2026
  • Poste à pourvoir au 1er juin 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 3 mai 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté

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