12 caporaux par voie de mutation
SDIS de Haute-Garonne
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 21 avril 2026Date limite : 29 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Haute-Garonne
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Caporal chef de SPP Caporal de SPP
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Missions et conditions d'exercice
Les affectations, en centre de secours ou au CTA-CODIS, seront réalisées en fonction des besoins de service liés à l'évolution de la couverture opérationnelle et des compétences détenues.
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Profil recherché
Profil recherché :
- Du grade de caporal
- FAE de chef d'équipe appréciée
- Permis poids lourd obligatoire
Contact et modalités de candidature
Les renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du groupement potentiel humain, au 05.61.06.36.70.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 29 mai 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats fourniront également :
- le dernier arrêté de situation administrative ;
- l'arrêté de nomination dans leur grade ;
- les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir du mercredi 10 juin 2026.
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