2 agents d’entretien F/H

Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.

La direction des moyens généraux de la Ville de Cenon recrute 2 agents d’entretien F/H - (1 poste permanent et 1 CDD de 6 mois) C’est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction des moyens généraux assure une mission d’appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d’apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique bâtiments, logistique, une cellule d’appui administratif et comptable et les services de conciergerie et d’entretien. Elle intègre une activité de planification, suivi et de contrôle de l’entretien des bâtiments, assurée par une équipe dédiée. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable propreté des sites délocalisés, en tant qu’agent·e d’entretien vous êtes donc en charge des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et bâtiments de la collectivité. Cadre d’emploi : adjoint technique territorial F/H Postes : - 1 poste permanent à temps complet - 1 poste non-permanent à temps complet (6 mois) Conditions de travail et horaires : - Amplitude horaire allant de 6h à 20h, avec des coupures possibles - Durée d’une intervention sur un site : entre 30 min et 3h30 - Plusieurs sites d’intervention par jour possibles (pôle funéraire, locaux municipaux divers…) - Horaires et lieux d’intervention potentiellement différents

Vos missions en bref… Vous assurez le nettoyage et l’entretien de locaux administratifs ou bâtiments municipaux en respectant le planning de travail Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition - veiller à ne pas endommager tout objet, meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - respecter toutes les règles d’hygiène et de sécurité veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place - rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement d’entretien ou de toute anomalie - assurer le suivi de son stock de produits d’entretien et de consommables Nos atouts Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction des moyens généraux attentive au bien-être de ses collaborateurs (F/H). Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune. C’est-à-dire ? - Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus - Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition - Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks… Et puis ? - Une participation aux frais de transport en commun - Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance - Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles - Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…) - Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution - Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail - Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein - Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables - Les services d’une conciergerie