C

ACCOMPAGNATEUR DE CAR SCOLAIRE

SIVOS DE CHITENAY, CORMERAY, SEUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVOS DE CHITENAY, CORMERAY, SEUR
Lieu de travail
1 rue de la Buissonnière, Cormeray (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps non complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Accompagnateur de transport scolaire

Missions et conditions d'exercice

Faire respecter la discipline dans le car, aider les enfants à monter et descendre du car (pour les plus petits) Transmettre les documents des écoles et du secrétariat aux services concernés. Appliquer les règles de sécurité lors des transports scolaires

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Profil recherché

S’adapter aux situations et aux personnes Qualités relationnelles : discrète – disponible – méthodique – rigoureuse - dynamique Capacité de communication S’adapter aux situations et aux personnes Qualités relationnelles : prudente - discrète – disponible - méthodique – consciencieuse

Contact et modalités de candidature

Adresser une lettre de motivation et un CV.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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