M

ACCOMPAGNATEUR DES CARS SCOLAIRES (H/F)

Sainte-hermine - SIVU Transport Scolaire de la region de Sainte-Hermine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Sainte-hermine - SIVU Transport Scolaire de la region de Sainte-Hermine
Lieu de travail
Mairie de Saint-Jean-d'Hermine - 22 route de Nantes (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Président du SIVU de TRANSPORT SCOLAIRE DE SAINTE-HERMINE, l'accompagnateur des cars scolaires a en charge les élèves (maternelle, élémentaire et collèges) du point d'arrêt jusqu'aux établissements scolaires de SAINT-JEAN-D'HERMINE.

Missions et conditions d'exercice

L’accompagnateur engage sa responsabilité vis-à-vis des élèves (maternelle, élémentaire et collèges de SAINT-JEAN-D'HERMINE) placés sous sa surveillance dès leur montée dans l’autocar et jusqu’à leurs descentes incluses. L’accompagnateur a une mission de surveillance générale vis-à-vis de l’ensemble des élèves se trouvant dans l’autocar.

L’accompagnateur doit accueillir les enfants, les faire monter par la porte avant de l’autocar (aider les enfants relevant de la maternelle et de l’élémentaire) et vérifier leur nombre à l’aller et au retour sur la base des inscriptions et la détention de la carte scolaire.

L’accompagnateur vérifie que chacun des enfants détient une carte scolaire valide et est en possession de son gilet de sécurité.

L’accompagnateur doit :

  • vérifier, dès le premier jour de service, avec le conducteur où se situent les éléments de sécurité (emplacement de l’extincteur, de la boîte à pharmacie, le bon fonctionnement des ouvertures et fermetures des portes et issues de secours) ;
  • installer les enfants sur les sièges et s’assurer qu’ils sont bien attachés avant le départ de l’autocar (lorsque le véhicule est équipé de ceintures de sécurité) ;
  • se placer à l’avant, au milieu du car ou dans sa partie arrière afin de voir ce qui se passe à l’intérieur de l’autocar ;
  • le soir, l’accompagnateur de car montera avec le conducteur de car de la navette périscolaire et sera déposé à la place de l’Eglise. L’accompagnateur de car devra surveiller les enfants de l’école privée mixte dans l’enceinte de l’école privée avec un autre accompagnateur de car et les emmener aux cars stationnés place de l’Eglise en les affectant au bon car ou attendre au portail de l’école.

L’accompagnateur doit signaler les difficultés et les manquements à la discipline au SIVU de Transport Scolaire de SAINTE-HERMINE.

L’accompagnateur doit signaler au SIVU de Transport Scolaire de SAINTE-HERMINE les absences d’élèves au cours de l’année scolaire pour que le SIVU de transport scolaire de SAINTE HERMINE puisse les signaler à ALEOP.

En cas d’absence de l’accompagnateur, celui-ci doit prévenir rapidement par téléphone, par mail, par courrier son employeur avant son absence.

L’accompagnateur s’engage à suivre les obligations détaillées dans cette charte de transport ALEOP de la Région Pays de la Loire et doit en être muni du règlement intérieur pour chaque trajet.

Temps de travail annualisé sur les périodes scolaires uniquement (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8 h 00 à 9 h 00 et de 16 h 25 à 18 h 00.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Vendée (85) — Animation.

Profil recherché

Rigueur, ponctualité, patience

Diplôme en lien avec les enfants ou expérience d'accompagnement dans les cars scolaires

Contact et modalités de candidature

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail : rh@saintjeandhermine.fr

Adhésion au CNAS/FDAS

Participation de l'employeur pour la prévoyance maintien de salaire et santé (si l'agent remplit les conditions d'un contrat labellisé)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires