Adjoint au Chef de la Brigade de soirée (h/f)
Charenton-le-Pont
Charenton-le-Pont
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
Statut :
Gardien Brigadier – Brigadier-Chef Principal (catégorie C – Filière Sécurité)
Hierarchie :
L'agent sera sous la responsabilité du Chef de Brigade et du responsable de la Police Municipale
Missions :
Dans la perspective de faire évoluer son service de police municipale, la commune de Charenton le Pont dans le Val de Marne recrute un Adjoint au Chef de la Brigade de soirée. Le souhait de la collectivité est effectivement de mettre en place progressivement un service évoluant 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Les agents évoluent au sein d’un service comprenant un CSU de 160 cameras et 8 Opérateurs, 25 effectifs PM, 8 ASVP.
Le.la titulaire du poste, sans préjudice de ses missions de voie publique, assite le Chef de Brigade dans la gestion opérationnelle et administrative de la brigade
I) Organise le fonctionnement de sa brigade
II ) Met en œuvre et suit l’activité de sa brigade
III ) Commande et coordonne les interventions de sa brigade
b) Annexes :
Peut être amené à accompagner le Chef de service lors de réunions avec les différents partenaires internes ou externes à la collectivité
Conditions d'exercice :
Renseignement complémentaires :
Durée et horaires :
Vacation de 11h30 sur un cycle de 3 jour travaillé – 2 Repos – 2 jour travaillés – 3 Repos – 2 jours travaillés – 2 repos soit entre 14 jours mini et 17 jours maxi par mois. Possibilité d’un repos flottant en semaine selon les besoins de l’agents et en accord avec le chef de brigade. Horaires : 14h30 – 02h00 du lundi au samedi. Un dimanche travaillé par mois en vacation 12h30 – minuit.
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Diplôme ou niveau requis : niveau V
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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