Adjoint technique polyvalent

C.c.a.s. de cambrai

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.c.a.s. de cambrai

Lieu de travail

3 rue achille durieux - BP 382, Cambrai (Nord (59))

Département / Région

Nord (59) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L’emploi d’un agent technique polyvalent met l’accent sur l’entretien, la maintenance légère.

Le poste combine donc des compétences techniques diverses.

Missions et conditions d'exercice

Intervention de maintenance, d’entretien et de dépannage sur les bâtiments et le parc logement du CCAS.

Interventions éventuelles de réhabilitation : embellissement des logements et bureaux.

Assurer la remise en état des matériels et outillages, leurs rangements après utilisation.

Aide à l’entretien des espaces verts (tonte et taille)

Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions et besoins des services du CCAS).

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Profil recherché

L’adjoint technique maîtrise les techniques de base liées à l’entretien des bâtiments et du matériel. Rigoureux, autonome et doté d’un bon sens du service public, il sait travailler en équipe et appliquer les règles de sécurité. Une expérience dans la maintenance ou l’entretien est appréciée.

Permis B obligatoire.

Savoir :

Technicité dans plusieurs domaines si possible : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, …

Sécurité au travail : règles de toxicité d'utilisation des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, …

Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.

Recherche et réparation de fuite ou de panne.

Savoir Faire :

S’exprimer clairement.

Conserver neutralité et objectivité face aux situations.

Posséder des qualités relationnelles, être capable de travailler en équipe ou seul.

Sens de l’initiative et de l’organisation, autonomie et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.

Maitriser l’outil informatique et bureautique.

Organiser et gérer son temps et les priorités.

Savoir être

Respect des consignes de l’autorité hiérarchique.

Discrétion professionnelle.

Responsabilité de son matériel et du véhicule mis à disposition.

Respect des horaires de service.

Bienveillance auprès des publics fragiles (résidents et leur familles, locataires etc…

Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du CCAS de Cambrai.

0327822841

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.