Agent d'animation - PT 335

MAIRIE DE PASSY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE PASSY

Lieu de travail

SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

3 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Poste d’agent d’animation à temps complet en accueil de loisirs 3-10 ans

Une structure dynamique où l’enfant est acteur de ses apprentissages et où les émotions sont au cœur de l’éducation !

Intégrez une équipe investie autour d’un projet pédagogique innovant, axé sur le développement émotionnel des enfants , le soutien aux familles et la professionnalisation des équipes.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions :

Rattaché (e) à la directrice de la structure, vous :

Garantissez la sécurité physique, morale et l’hygiène des enfants

Concevez et animer des activités de loisirs

Contribuer à l’élaboration du Projet Pédagogique

Contribuez aux bonnes relations avec les familles , les enseignants

Travaillez en lien avec les partenaires éducatifs de la structure

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Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme : BPJEPS, BAFA ou équivalent (animation enfance 3-12 ans) / Permis B, (véhiculé)

Connaissances : techniques d’animation 3-10 ans , réglementation des ACM , gestion émotionnelle, respect du rythme de l’enfant en tenant compte de son âge et de son développement.

Qualités : Esprit d’initiative, sens du relationnel, capacité d'adaptation, rigueur

Condition d’emploi et avantages :

Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)

Compte épargne temps

Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance

Repas fourni