Agent d'entretien des écoles F/H

La ville de Compiègne recrute un agent d'entretien pour une de ses écoles, ayant pour principale mission la mise en état de propreté de locaux d’enseignement scolaire.

1°Surveiller la sécurité et l’hygiène des locaux :

-prévenir en cas de dysfonctionnement de matériel (alarme, électricité, fermeture de porte…) la collectivité via le/la responsable de service

-assurer la sécurité des intervenants (toutes les personnes qui peuvent venir dans les locaux), ex : sols mouillés, nettoyage de toilette, stockage des produits d’entretien…

-appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (penser à noter dans les registres, les observations de dysfonctionnement)

2°Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et du matériel

-assurer la propreté du mobilier et du matériel utilisé

-garantir la propreté des locaux

-pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel, mobilier…)

-organiser méthodiquement son travail en adéquation avec les activités, les besoins et les temps d’occupations des lieux.

-aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les murs, les portes

-respecter les conditions et dosages des produits et machines

3°Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé

-nettoyer les matériels et les machines après usage

-ranger méthodiquement les produits après utilisation

-veiller à ce que les produits d’entretien ne soient pas à la portée du public (voir sous clefs et pas d’utilisation lorsque les locaux sont occupés)

4°Contrôler l’état de propreté des locaux

-vérifier l’état de propreté des locaux

-identifier les surfaces à nettoyer/désinfecter

-respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

-détecter les anomalies/dysfonctionnements et informer la collectivité

5°Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits

-vérifier la quantité et la qualité des produits

-identifier les signes de péremption d’un produit

Règles de travail :

-avoir une tenue adéquate aux missions à remplir

-ouvrir et fermer les portes et fenêtres

-avoir un comportement d’adulte professionnel responsable

-prévenir de toute absence le directeur/trice de site, le responsable de service et le service relation humaine de la collectivité, pour les absences « prévues » au minimum 48h avant l’absence, pour les arrêts maladie, au plus vite en sachant que le plus tard est 48h après l’absence.

-remplir une feuille d’autorisation d’absence si besoin en précisant les horaires du temps à rendre.

-respecter les horaires de travail et prévenir le/la responsable de service de tout retard.

Conditions d’exercice :

• Travail au sein d’une école élémentaire
• Horaires réguliers, fixés par la collectivité
• Annualisation du temps de travail

Compétences professionnelles et techniques :

1) Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité

2) Connaissance de technique de nettoyage et de mise en propreté

Qualités relationnelles :

1) Savoir communiquer

2) Ecouter

3) Disposer d’un sens de l’organisation

4) Etre autonome, discret, patient, ponctuel

5) Etre poli respecter la place/fonction de chacun