Agent d'entretien des espaces verts

COMMUNE DE SAINTE SIGOLENE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 avril 2026Date limite : 21 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SAINTE SIGOLENE

Lieu de travail

Place jean salque, Sainte-Sigolène (Haute-Loire (43))

Département / Région

Haute-Loire (43) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

21 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Sainte-Sigolène (6 000 habitants) recrute pour ses services techniques un (e) agent d’entretien des espaces verts. Placé(e) sous l’autorité du responsable technique du Centre Technique Municipal, l’agent effectue l’entretien des espaces verts municipaux. Dans ce cadre, il (elle) participe aux travaux de création, d’aménagement et d’entretien des espaces publics à l’aide d’outils manuels ou motorisés.

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Profil recherché

Titulaire d’un CAP aménagement paysagers, bac pro spécialité espaces verts ou expérience avérée sur un poste similaire
Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
Maîtrise de l’utilisation du matériel horticole dans le respect des règles de sécurité
Disponibilité et sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en extérieur en toutes saisons
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
Veiller et assurer la qualité des services rendus
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité

Permis B obligatoire et permis C souhaitable.