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S

Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
Lieu de travail
13 RUE JEAN ET CATHERINE REYNIER, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
24 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et en son absence, de son référent, effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique

Relations avec le directeur des services techniques

Relations avec les administrés et le tissu associatif local

Relations avec les entreprises d'aménagement des espaces verts

Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service

Autonomie dans l'organisation du travail

Prise d'initiative en cas d'intervention d'urgence

Garant du respect du protocole d'entretien des espaces verts, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements

Missions définies, suivies et évaluées par le responsable des ateliers municipaux

Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique

Missions et conditions d'exercice

  • Mission 1 :

Sous l'autorité de son responsable, procéder à des interventions d'entretien des espaces verts communaux

o Réaliser des travaux courants d'entretien, de désherbage, de taille, de tonte, de débroussaillage, de ramassage de feuilles, de nettoyage des lavoirs sur l'ensemble des espaces verts de la commune.

? Tondre les pelouses et prairies

? Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille

? Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives

? Entretenir les lavoirs

o En collaboration avec son responsable hiérarchique, établir des devis pour les travaux sortant de son champ de compétence ;

o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;

o Retranscrire les travaux réalisés sur les bons de travaux pour assurer la traçabilité des opérations et transmettre au responsable hiérarchique ;

o Suivre et définir avec son responsable hiérarchique les besoins en matériels et en équipements dans le cadre de la gestion des stocks ; demander à déclencher les commandes si nécessaire.

  • Mission 2 :

Assurer des travaux de création en extérieur

o Maçonnerie paysagère : Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère (réparation muret, petits travaux de dallages et de pavages

o Aménagement et plantations de massifs : Créer des massifs de fleurissements saisonnier, de vivaces, d'arbustes et d'arbres avec une palette végétale élargie, cohérente avec le réchauffement climatique et la gestion différenciée

  • Mission 3 :

Assurer des petits abattages d'arbre dangereux ou morts

  • Mission 4 :

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité

o Maintenir en état les espaces publics : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des établissement ou parcs ;

o Désherber et maintenir en état de propreté les espaces publics : désherber manuellement ou mécaniquement ;

o Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces ;

o Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;

  • Mission 5 :

Assurer le nettoyage du chantier, des équipements et du matériel quel que soit le domaine d'intervention

o Assurer le nettoyage des outils et des différents sites après intervention

o Ranger le matériel et les véhicules après chaque utilisation

o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets.

  • Mission 6 :

Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité

o Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables

o Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

o Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

  • Mission ponctuelle :

Participer à la préparation et à la logistique d'événements, manifestations diverses, communal ou du tissu associatif

o Assurer la logistique complexe entre plusieurs évènements simultanés ;

o Manipuler et faire fonctionner du matériel de sonorisation et de lumière en lien avec les évènements de la collectivité ;

o Nettoyage des locaux et des abords, installer et démonter des barrières et du matériels ;

o Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, barnums, praticables, ... et tout mobilier nécessaire à la bonne exécution des manifestations ;

o Assurer les relations avec les différents interlocuteurs en lien avec les manifestations ;

o Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions ;

Conditions d'exercice :

Horaires de travail : 37.5/37.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de récupération de temps de travail dont un pris au titre de la journée de solidarité

Dont Horaires d'hiver : 8h00-12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi

Dont Horaires d'été : 6h00-13h30 du lundi au vendredi

Matériel utilisé : Téléphone portable de service, bureautique, suite office,

Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), gros matériel (camions, etc.)

Particularités :

Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé

Astreintes de week-end effectuées par roulement

Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)

Manipulation d'engins et d'outils dangereux,

Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service

Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, élections, manifestations, etc.)

Peut être amené à porter des charges

Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent serait apprécié.

Profil recherché

  • Savoirs (Connaissances théoriques)

Normes sanitaires

Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations

Utilisation d'écomatériaux

Technique d'utilisation de matériels électriques et thermiques tel que tronçonneuse, taille-haie, tondeuse, débrousailleuse

Techniques de signalisation

Techniques de gestes et postures

Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Techniques de conduite d'engins et de véhicules

Habilitations et autorisations de conduite (CACES)

Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir des risques du public

  • Savoirs faire (mise en œuvre professionnelles)

Exécution des consignes et commandes avec rapidité et efficacité

Compréhension et respect des consignes de travail

Signalisation des anomalies à son supérieur hiérarchique

Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers

Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre d'utilisation des matériels, des outils et des produits

  • Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
  • Ponctuel
  • Sens du service public
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d'écoute et de diplomatie
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Disponibilité
  • Sens de l'écoute de l'observation
  • Dynamisme et réactivité
  • Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Contact et modalités de candidature

CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

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