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Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

PONT DU BOIS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PONT DU BOIS
Lieu de travail
MAIRIE - 3 grande rue, Pont-du-Bois (Haute-Saône (70))
Département / Région
Haute-Saône (70) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

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Profil recherché

  • Niveau BAC
  • Permis B obligatoire.
  • SAVOIRS :
  • Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
  • Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
  • Tailler des arbustes et arbres.
  • SAVOIR FAIRE :
  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
  • Assurer l'entretien courant du matériel.
  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
  • Désherber et traiter des massifs et plantations.
  • Surveiller la flore.
  • Entretenir des cimetières.
  • SAVOIR ETRE :
  • Savoir rendre compte de son activité.
  • Bonne condition physique.
  • Sens du travail en équipe.
  • Esprit d'initiative et autonomie.
  • Rigueur dans les consignes.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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