Blason de Verdun-sur-Garonne

Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
Lieu de travail
Mairie, Verdun-sur-Garonne (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de Verdun-sur-Garonne se positionne sur un carrefour stratégique dans le territoire, à la croisée d’agglomérations importantes telles que Toulouse, Montauban et se situe sur l’une des rares voies de franchissement de la Garonne, les ponts en amont et en aval étant disposés à plus de 10km. Depuis plus de 10 ans, elle développe des actions volontaristes concrètes concernant le respect du « zéro phyto », notamment dans ses cimetières. La protection de la faune, de la flore, des ressources naturelles, l’amélioration du cadre de vie et le bien-vivre ensemble constituent l’une des priorités de sa politique locale. Inscrite dans la démarche nationale reconnue du label de Villes et Villages Fleuris « VVF », la commune détient deux fleurs. Elle valorise la végétalisation des espaces publics, la préservation des ressources naturelles, la protection de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique. L'agent est placé sous l’autorité hiérarchique directe du chef d’équipe Cadre de vie, en lien avec la coordinatrice des services et sous l’autorité de la directrice du pôle.

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Contact et modalités de candidature

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