AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

Mairie de vieillevigne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de vieillevigne

Lieu de travail

1, place de la mairie, Vieillevigne (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du Service Technique et sous l’autorité du Responsable des services Techniques, vous aurez en charge l’entretien des espaces verts communaux.

Missions et conditions d'exercice

Entretenir des espaces verts existants (Tontes, débroussaillage, taille, désherbage manuel) - Participer au fleurissement du secteur, entretien des plantations de massifs de fleurs annuelles, bisannuelles, de massifs de plantes vivaces et de massifs arbustifs - Ramasser quotidiennement les papiers et détritus sur les espaces verts - Respecter les règles de sécurité (matériel, traitement phytosanitaire) - Nettoyer les machines, assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé - Vous participerez à l’organisation des animations, des manifestations, des travaux d’aménagement et du ramassage des déchets. Une rotation avec l’équipe est effectuée pour assurer l’ouverture et la fermeture du marché le samedi matin. Vous assurerez la polyvalence avec les différents services (voirie, bâtiments).

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Profil recherché

Connaître et reconnaître les végétaux, ainsi que les maladies et parasites s'y rapportant - Assurer les travaux de plantation, création et entretien des espaces verts, en veillant au respect des règles liées à la gestion durable et différenciée et en fonction de la saisonnalité : o Tonte, fauchage des espaces verts o Désherbage des massifs o Paillage o Tailles des arbres et arbustes o Création de nouveaux espaces verts o Entretien du terrain de football synthétique, des terrains enherbés, des espaces extérieurs du complexe sportif o Entretien du cimetière, des cours d'écoles o Entretien courant du mobiliers urbains (bancs, tables, corbeilles…) - Savoir utiliser les principaux outils utilisés en d'espaces verts (Tondeuse, débroussailleuse, Sécateur, Taille haie, bêche, croc, râteau, ..) - Souffleur, aspirateur, tronçonneuse - Savoir travailler en hauteur (taille en nacelle) - Maîtriser les normes de sécurité, et être sensibilisé(e) aux gestes et postures - Aptitude à l'utilisation du matériel horticole (tondeuse, débordeuse) Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe - Faire preuve de qualités humaines et avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l’usager et l’image de la collectivité - Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique - Être force de proposition et capacité à rendre compte à votre responsable de service Permis B impératif Permis BE serait un plus CACES souhaité

Contact et modalités de candidature

Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux comprenant le traitement de base indiciaire, le régime indemnitaire (IFSE), le SFT le cas échéant. Avantages salariaux : prime annuelle de fin d’année, complément indemnitaire annuel, participation employeur au contrat groupe prévoyance, participation employeur à un contrat de mutuelle santé labellisé Avantages sociaux par le COS 44.

0240265021

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.